SAPER GESTIRE IL BUDGET ED IL COSTO DEL PERSONALE

Treviso – UNIS&F | Per le aziende, Per chi lavora | ultima modifica: 13/02/2023 15:22:39

Area: Organizzazione e Risorse Umane | Apertura iscrizioni: 12/12/2022 | FA: false | SP: false

Codice

CA.ORU.F003.23

Fa parte del percorso

Risorse umane e organizzazione

Perchè partecipare

Imparare come si progetta e implementa un budget del personale, attualizzare i costi non appena disponibili e analizzare gli scostamenti è di fondamentale importanza, sia per la piccola che per la grande impresa.
Profilare la situazione retributiva del singolo soggetto aziendale e impostare diversi scenari di costo a seconda dell’andamento di ordini e commesse può essere molto complesso e affidarsi solo all’elaborazione di dati storici rielaborati in sommari fogli di calcolo può risultare inefficace.
E’ quindi necessario prevedere nuove metodologie e utilizzare e conoscere nuovi strumenti applicativi.
Il corso si propone di:

  • fornire competenze e strumenti pratici per analizzare il costo del lavoro
  • redigere correttamente il budget del personale
  • approfondire i fattori di variazione del costo del lavoro
  • analizzare in modo comparato i costi delle diverse forme contrattuali
  • analizzare concreti casi aziendali

Programma

IL BUDGET DEL PERSONALE

  • nozione

  • costruzione del Budget

  1. analisi del consuntivo
  2. analisi della composizione dell’organico e fabbisogno manodopera
  3. analisi degli elementi retributivi, contributivi e fiscali
  4. applicazione della politica retributiva aziendale
  5. altri costi (spese generali)
  • codifica dei centri di costo

  • budget del personale: tempistica, fasi, mensilizzazione e analisi scostamenti

  • esempi di budget

IL COSTO DEL LAVORO

  • le componenti del costo del lavoro
  1. retribuzione diretta, indiretta e differita
  2. oneri previdenziali e assistenziali (INPS/INAIL)
  3. oneri fiscali (IRAP)
  4. altri oneri di gestione
  • esempi di calcolo del costo del personale annuo e mensile

IL COSTO ORARIO E ASSENZE

  • costo orario e assenteismo

  • esempi calcolo costo orario

ANALISI COMPARATIVA DEI COSTI DELLE DIVERSE FORME CONTRATTUALI

  • contratti di lavoro e costi a confronto

  • sintesi principali assunzioni agevolate

A chi è rivolto

Responsabili amministrativi di aziende medie e piccole, assistenti alla direzione del personale o amministrativi di grandi aziende, direttori del personale, collaboratori dei servizi del personale, responsabili del budget.

Relatori

PONZIO GIUSEPPE - Consulente del Lavoro in Vicenza, docente in materia di diritto del lavoro e sindacale per il Sole 24 Ore. Laureato a pieni voti in Economia e Commercio all'Università Cà Foscari di Venezia, ha conseguito il Master in Adapting Policies Management presso il Centro Internazionale di Formazione dell'OIL - ONU di Torino. E' abilitato alla Professione di Consulente del Lavoro dal 1998 ed iscritto all'Albo dei Consulenti del Lavoro di Vicenza. Oltre a svolgere la libera professione, si occupa dal 1994 di consulenza e formazione in materia di diritto del lavoro e sindacale, svolgendo attività formative in azienda e presso qualificati Enti Formativi a livello nazionale. In particolare collabora per Enti collegati a Confindustria e con il Sole 24 Ore.

Informazioni

Ecco tutte le info pratiche per partecipare al corso.

Sede

SEDE DI TREVISO - Piazza delle Istituzioni, 12

Durata

7,5

Incontri

1

Costo a persona

290,00 Euro + IVA iscritto a Confindustria Veneto Est e Confindustria Alto Adriatico sede di Pordenone
370,00 Euro + IVA

Durante lo svolgimento, o al termine dell’attività formativa, il materiale didattico verrà reso disponibile in versione digitale.

Per conoscere le Agevolazioni previste sui nostri corsi, consultare le Note Organizzative.

Calendario

28 febbraio 2023 - orario 09.00/13.00 e 14.00/17.30

Tiziano Casanova foto

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