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  • Organizzazione e Risorse Umane
Disciplina del lavoro e relazioni sindacali: regole, negoziazione e gestione dei conflitti

Treviso – UNIS&F

| giovedì, 16 aprile 2026

Una solida preparazione sulle principali normative del lavoro e sugli strumenti pratici necessari per applicare correttamente i diritti e i doveri dei lavoratori all'interno di un’organizzazione. Esposizione dei principi delle relazioni sindacali e le dinamiche di trattativa e gestione dei conflitti, fornendo competenze pratiche per affrontare situazioni delicate in azienda.
  • Corso
LOTO & Competenze 4.0: la nuova manutenzione secondo le norme UNI

Treviso - CLEV Spazio UNIS&F

| mercoledì, 22 aprile 2026

Il percorso formativo offre una visione completa e integrata della manutenzione moderna, unendo gli aspetti di sicurezza operativa previsti dalla UNI EN 17975 con quelli di qualificazione professionale definiti dalla UNI EN 15628. La prima giornata approfondisce i principi della manutenzione contemporanea e introduce in modo operativo le procedure LOTO, fondamentali per prevenire incidenti legati a energie pericolose durante le attività manutentive. La seconda giornata è dedicata alla qualificazione del personale, alla definizione dei profili professionali e alla costruzione di sistemi interni di competenze, con un focus sull’integrazione tra sicurezza e professionalità. Il corso alterna teoria, esempi reali, esercitazioni e discussioni guidate, offrendo ai partecipanti strumenti immediatamente applicabili in azienda.
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  • Qualità
  • sicurezza ambiente
Neuroscienza e sicurezza sul lavoro: il carico cognitivo del lavoratore e la riduzione del rischio infortunistico

Treviso - CLEV Spazio UNIS&F

| giovedì, 23 aprile 2026

Correlazione tra il mondo delle neuroscienze e il mondo della sicurezza nei luoghi di lavoro e l'influenza del carico cognitivo del lavoratore rispetto alla riduzione dei rischio infortunistico.
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  • Organizzazione e Risorse Umane
Identità (s)velate

Online - webinar

| venerdì, 24 aprile 2026

Il corso è progettato per supportare le aziende nell'affrontare e comprendere il concetto di identità in modo inclusivo, promuovendo ambienti di lavoro accoglienti e sicuri per tutti i dipendenti, indipendentemente dal loro genere, orientamento sessuale ed espressione di sé. Attraverso una riflessione approfondita e l'approccio di un linguaggio condiviso, il corso mira a sensibilizzare i partecipanti riguardo la diversità delle identità presenti in azienda, prevenendo stereotipi e discriminazioni.
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  • Organizzazione e Risorse Umane
Gestione economica e finanziaria per donne, giovani e persone a rischio violenza economica

Online - webinar

| lunedì, 27 aprile 2026

L’obiettivo è quello di fornire a donne, giovani e persone vulnerabili non solo una maggiore consapevolezza dei propri diritti, ma anche le competenze pratiche per gestire in modo autonomo e sicuro le proprie risorse economiche. Inoltre, il corso offre anche indicazioni su come riconoscere i segnali di violenza economica, in modo che le partecipanti possano tutelarsi in modo più efficace. La durata breve del corso (2 ore) lo rende accessibile a chiunque.