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Quiet Quitting

Online - webinar

| giovedì, 20 novembre 2025

Il quiet quitting, traducibile come “abbandono silenzioso”, è un fenomeno sempre più diffuso anche nelle aziende italiane. Non si tratta di un vero e proprio licenziamento, ma della scelta da parte di alcuni lavoratori di limitarsi a svolgere solo le mansioni previste dal contratto, senza coinvolgimento extra o adesione ai valori aziendali. Le cause possono essere molteplici: insoddisfazione, ricerca di un miglior equilibrio tra vita privata e lavoro, o reazione allo stress e al burnout. Questo atteggiamento, nato come tendenza sui social, può avere ripercussioni concrete sull’organizzazione aziendale, riducendo la partecipazione attiva ai progetti e la disponibilità verso l’azienda.