Codice
CA.QSA.F262.26
Fa parte del percorso
Obiettivi
- Comprendere il processo di formazione e le sue fasi.
- Definire obiettivi formativi chiari e misurabili.
- Conoscere e applicare i diversi livelli di valutazione (gradimento, apprendimento, efficacia, impatto).
- Utilizzare strumenti per la valutazione del gradimento e degli apprendimenti.
- Misurare l’efficacia della formazione nel contesto lavorativo.
- Valutare l’impatto organizzativo attraverso indicatori pertinenti.
- Saper interpretare i dati raccolti e trasformarli in azioni di miglioramento.
Finalità formative
Il corso intende sviluppare nei partecipanti la capacità di progettare, gestire e valutare i processi formativi in modo sistematico e consapevole. L’obiettivo è fornire strumenti teorici e pratici per:
definire obiettivi chiari e misurabili,
applicare metodologie di valutazione a diversi livelli (gradimento, apprendimento, efficacia, impatto),
interpretare i dati raccolti e trasformarli in azioni di miglioramento continuo,
dimostrare il valore strategico della formazione per l’organizzazione.
Programma
- Il processo di formazione e le sue fasi.
- Il supporto dell'analisi dei bisogni e della progettazione alle attività di valutazione della formazione: la definizione degli obiettivi.
- I livelli di valutazione della formazione (gradimento, apprendimento, efficacia nella situazione lavorativa, impatto sui risultati organizzativi) e la loro importanza.
- La valutazione del gradimento: significato, strumenti, raccolta ed elaborazione dei dati.
- Il processo di verifica e valutazione degli apprendimenti: definizione dei risultati attesi, matrice di specifica della valutazione (assessment blueprint), strumenti e loro somministrazione, analisi dei dati.
- La valutazione dell’efficacia nel contesto lavorativo: significato, fonti, strumenti, raccolta dati e loro elaborazione.
- La valutazione dell’impatto organizzativo della formazione: selezione e utilizzo degli indicatori.
- L'utilizzo dei dati raccolti durante un riesame e le azioni conseguenti.
A chi è rivolto
Coordinatori di attività formative, Responsabili di progetto formativo, Responsabili della formazione e tutte le figure del sistema di prevenzione aziendale coinvolte nella progettazione della formazione.
Il corso è valido ai fini dell'aggiornamento RSPP/ASPP, CSE/CSP, formatore.
Relatori
Carlo Bisio
Psicologo delle organizzazioni, Ergonomo Eur.Erg., con Diploma NEBOSH. Ha oltre trent'anni di esperienza nella formazione sui temi della sicurezza e salute. È stato docente a contratto presso l'Università di Milano Bicocca e altri atenei. Ha curato la docenza di numerosi corsi di formazione per formatori e ha erogato migliaia di ore di formazione a diverse figure del sistema di prevenzione, dai lavoratori ai dirigenti, inclusi gli HSE Manager. È riconosciuto specialista nell'applicazione di metodi didattici attivi, nell'analisi dei bisogni formativi e nella valutazione degli apprendimenti e dell'efficacia della formazione. Autore di libri e articoli sulle suddette tematiche.
Informazioni
Ecco tutte le info pratiche per partecipare al corso.
Sede
SEDE DI TREVISO - Piazza delle Istituzioni, 12
Durata
8 ore
Incontri
2
Costo a persona
390,00 Euro + IVA iscritto a Confindustria Veneto Est e Confindustria Alto Adriatico sede di Pordenone
450,00 Euro + IVA
Durante lo svolgimento, o al termine dell’attività formativa, il materiale didattico verrà reso disponibile in versione digitale.
Per conoscere le Agevolazioni previste sui nostri corsi, consultare le Note Organizzative.
Calendario
11 e 12 marzo 2026 - orario 14.00/18.00
Oltre alla conferma automatica d'iscrizione, riceverete in un secondo momento il link alla sessione che sarà attivato 15 minuti prima dell'inizio previsto per gestire eventuali problemi di connessione.
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Referente area:
Matteo Scomparin
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telefono
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email
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