Le aziende hanno l'opportunità, grazie a questo servizio, di ottenere un’analisi retributiva per le figure professionali di interesse con possibilità di benchmark per dimensione aziendale, area territoriale, settore merceologico, anzianità professionale, titolo di studio ed età anagrafica.

Le aziende possono così contare su uno strumento che contiene:

  • circa 600 ruoli suddivisi in 47 comparti,
  • oltre 2 milioni di posizioni censite,
  • i dati retributivi aggiornati ogni 6 mesi.

Utile per:

  • razionalizzare la politica retributiva,
  • gestire le richieste di incrementi,
  • conoscere con precisione il mercato delle retribuzioni in Italia,
  • monitorare l’andamento del mercato retributivo.

Scopri gli altri servizi

Ricerca e selezione personale

Per i servizi di ricerca e di selezione, il recruiting avviene tramite annunci pubblicati in modalità anonima su www.unimpiego.it e su altri portali dedicati alla ricerca di personale convenzionati a livello nazionale con Unimpiego …
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Sportello Tirocini Veneto & FVG

Percorsi mirati all’inserimento o reinserimento nel mondo del lavoro di soggetti privi di occupazione, basati su un progetto formativo concordato tra il tirocinante e l’azienda ospitante e con una durata da 2 a 6 mesi.
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Tirocini con cittadini extra UE

Il nostro obiettivo è fornire alle aziende tutto il supporto necessario per attivare percorsi di tirocinio per stranieri provenienti da paesi extra UE (DGR 296/2015), in possesso di determinate competenze tecniche.
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Outplacement individuale

Il progetto di outplacement individuale è uno strumento di sviluppo e orientamento professionale per ritrovare la fiducia in se stessi e dare continuità e valore alla propria vita professionale.
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Ricollocazione collettiva

Rivolto a lavoratori a rischio di disoccupazione in contesti di crisi aziendale, prevede attività di orientamento specialistico, accompagnamento al lavoro, formazione, supporto per l'autoimpiego e formazione per le competenze digitali.
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