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Pubblicata il 16 settembre 2026

Per favorire lo sviluppo delle competenze avanzate e della sicurezza obbligatoria (Accordo SR 17 aprile 2025) dei lavoratori occupati in aziende aderenti, Fondimpresa mette a disposizione un’offerta di percorsi di formazione disponibili su Cataloghi formativi predisposti dagli iscritti nell’Elenco dei Soggetti Proponenti del Conto di Sistema.

UNISEF sta raccogliendo le adesioni per presentare un nuovo progetto a valere sull’Avviso 4/2026, in qualità di capofila del raggruppamento formato assieme a Fòrema, Punto Confindustria, Politecnico Calzaturiero e T2i.

Per aderire è necessario compilare il form entro lunedì 12 ottobre 2026.

Destinatari

I lavoratori occupati in imprese aderenti a Fondimpresa per i quali esista l’obbligo del versamento del contributo integrativo di cui all’art. 25 della legge n. 845/1978 e s.m.

Potranno essere coinvolti in formazione operai, impiegati e quadri.

NO Dirigenti, NO tirocinanti.

Tipologie progettuali

I percorsi formativi del Catalogo UNIS&F sono finalizzati allo sviluppo delle seguenti competenze:

COMPETENZE legate alla SICUREZZA OBBLIGATORIA

COMPETENZE AVANZATE, negli ambiti:

  • INTELLIGENZA ARTIFICIALE E REALTÀ VIRTUALE

  • AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO

  • COMPLIANCE, ESG E REPORTING

  • HR – GESTIONE RISORSE UMANE, SICUREZZA ORGANIZZATIVA E WELFARE

  • MARKETING, VENDITE, COMUNICAZIONE E STATISTICA

  • OPERATIONS, QUALITÀ, R&D E SUPPLY CHAIN

  • TRANSIZIONE ENERGETICA E SOSTENIBILITÀ

Vincoli di partecipazione

  • Ogni corso deve prevedere un minimo di 4 partecipanti.

  • Ogni lavoratore inserito nel Piano può partecipare a massimo tre corsi.

  • Tutti i percorsi formativi devono concludersi con la validazione delle competenze.

  • Per partecipare è richiesta la sottoscrizione di un accordo sindacale con RSU/RSA o commissione regionale.

  • I corsi verranno realizzati indicativamente nel periodo febbraio 2027 – luglio 2026 e si concluderanno con un test/esame finale per la validazione delle competenze.

  • Almeno il 60% dei lavoratori coinvolti dovrà appartenere a MICRO o PICCOLE IMPRESE; pertanto, verrà data priorità a questa tipologia d’azienda.

  • Per vincoli progettuali, nell’assegnazione dei corsi verrà data priorità alle imprese che, in questa fase di manifestazione d’interesse, scelgono percorsi legati alla Sicurezza obbligatoria oltre a quelli sulle Competenze avanzate.

  • Per le imprese che scelgono almeno un corso sulla SICUREZZA OBBLIGATORIA, l’adesione va effettuata obbligatoriamente in regime di aiuti de minimis (Reg. UE 2831/2023).

Risorse

Le risorse destinate al finanziamento dei Piani formativi, a valere sui fondi destinati dal Regolamento di Fondimpresa al Conto Sistema, sono complessivamente pari a 30.000.000 di euro a livello nazionale.

Regime di aiuti

Il finanziamento è assoggettato a uno dei seguenti regolamenti comunitari, a scelta dell’azienda:

  • Regolamento (UE) n. 2831/2023 – De minimis

  • Regolamento (UE) n. 651/2014 – Cofinanziamento

Scadenze

I progetti saranno presentati nell’unico sportello previsto dal bando alle ore 9:00 del 1° dicembre 2026.

Per aderire è necessario compilare il form online entro lunedì 12 ottobre 2026.

Riferimenti

Paola Gonzato – Alberto Gasparetto – Lucia Da Ros
Tel. 0422 916 454 – 451 – 485
E-mail: progettazione@unisef.it

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