Nuove Work Experience UNISEF: quattro percorsi per le professioni della transizione sostenibile

UNISEF presenta quattro nuove Work Experience nell'ambito del progetto «Green Career: nuove professioni per la transizione sostenibile nelle imprese venete», promosso a valere sulla DGR n. 642 del 30 giugno 2026 – «DECA: nuovi profili per la decarbonizzazione».

Le attività saranno realizzate con risorse del Programma Regionale Veneto Fondo Sociale Europeo Plus (PR Veneto FSE+) 2021–2027, nell'ambito delle iniziative sostenute dalla Regione del Veneto per favorire lo sviluppo di nuove competenze professionali e accompagnare la transizione sostenibile delle imprese.

I percorsi, rivolti a persone disoccupate e inoccupate, prevedono formazione gratuita, orientamento professionale e tre mesi di tirocinio in azienda, con l'obiettivo di favorire l'acquisizione di competenze spendibili nel mercato del lavoro.

I quattro percorsi in programma

Le nuove Work Experience si concentrano su quattro profili professionali che rispondono all'evoluzione delle competenze richieste dalle imprese.

Sustainability Manager / Chief Sustainability Officer

144 ore di formazione e 3 mesi di tirocinio, per acquisire competenze nella definizione e gestione delle strategie ESG, nella valutazione degli impatti ambientali, nella rendicontazione di sostenibilità e nei processi di decarbonizzazione.

HR ESG Leader / Chief People Officer

128 ore di formazione e 3 mesi di tirocinio, con focus sulla gestione delle risorse umane in ottica ESG, sul welfare aziendale, sullo sviluppo organizzativo e sulla sostenibilità sociale.

Tecnico per la Sostenibilità dei Processi Produttivi

144 ore di formazione e 3 mesi di tirocinio, dedicati all'analisi degli impatti ambientali, all'efficienza nell'utilizzo delle risorse, all'innovazione dei processi produttivi e ai sistemi di gestione ambientale.

Esperto in Sistemi Integrati per la Gestione Aziendale

128 ore di formazione e 3 mesi di tirocinio, per sviluppare competenze nella configurazione e gestione dei sistemi ERP, nell'integrazione dei processi aziendali e nell'utilizzo delle tecnologie digitali e dell'intelligenza artificiale.

Formazione, orientamento ed esperienza in azienda

Ciascuna Work Experience integra la formazione specialistica con attività di orientamento individuale e di gruppo, sviluppo delle competenze digitali e accompagnamento al tirocinio.

Il percorso comprende inoltre 480 ore di tirocinio, per mettere in pratica le competenze acquisite e confrontarsi direttamente con i processi e le attività delle imprese.

Open Day il 25 novembre a Treviso

Per presentare le nuove Work Experience e fornire informazioni sui contenuti, sui requisiti di accesso e sulle modalità di partecipazione, UNISEF organizza un Open Day mercoledì 25 novembre 2026 alle ore 11.00, presso la propria sede di Piazza delle Istituzioni 12, a Treviso.

L'incontro è rivolto alle persone interessate a conoscere i percorsi e valutare le opportunità di formazione e tirocinio.

Per informazioni e per manifestare il proprio interesse:

mercatodellavoro@unisef.it

Tel. 0422 916434 / 0422 916497

Referenti: Silvia Barro e Jennifer Busatto.

La realizzazione delle attività è subordinata all'approvazione del progetto da parte dell'Amministrazione regionale con apposito decreto.