Fondo Sociale Europeo per chi lavora
Si tratta del principale strumento utilizzato dall’UE per sostenere l'occupazione, aiutare i cittadini a trovare posti di lavoro migliori e assicurare opportunità lavorative più eque per tutti.
Nell'ambito della politica di coesione, il Fondo Sociale Europeo ha il compito di migliorare le possibilità di occupazione, rafforzare la produttività e la competitività delle imprese e promuovere la crescita economica e lo sviluppo sostenibile. In attuazione alla Strategia di Lisbona, inoltre, interviene nei settori dell’istruzione e della formazione aumentando la partecipazione al mercato del lavoro delle persone inattive, combattendo l'esclusione sociale e promuovendo l'uguaglianza tra uomini e donne.
Affidati a UNIS&F
Nell’ambito dei finanziamenti FSE, progettiamo e realizziamo azioni e progetti finalizzati a:
- accrescere l’adattabilità dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori per ottimizzare e anticipare i cambiamenti economici attraverso attività formative mirate;
- migliorare l'accesso all’occupazione, prevenire la disoccupazione, incoraggiare l'invecchiamento attivo e prolungare la vita lavorativa con interventi formativi nell’ambito delle Politiche attive di contrasto alla crisi;
- favorire l’integrazione nel mondo del lavoro di persone in difficoltà combattendo forme di discriminazione attraverso interventi per la riqualificazione professionale e il reimpiego di lavoratori coinvolti da crisi aziendale o settoriale;
- potenziare il capitale umano attraverso un'istruzione e una formazione qualitativamente adeguate e coerenti con le richieste del mercato del lavoro;
- promuovere partenariati, patti e iniziative a livello transnazionale, regionale e locale per favorire riforme nei settori dell’occupazione e dell'integrazione nel mondo del lavoro.
Female Skills
Leva innovativa per le organizzazioni e i territori
Status: Aperto
Boomers, Gen X, Millennials e Centennials
Il confronto generazionale a servizio della sostenibilità dell’azienda
Status: Chiuso
Antifragilità delle imprese
Trasformare incertezza e cambiamenti in vantaggio competitivo per favorire l’innovazione
Status: Chiuso
L3 - Resilienti - Di mano in mano
Interventi di Age and Diversity Management per le persone e le organizzazioni” - Regione Veneto
Status: Chiuso
Empowerment e valorizzazione dell’esperienza professionale femminile: le donne come driver di efficienza economica e di sviluppo del territorio
Evento conclusivo progetto T.E.L.A. - Talenti rosa, Empowerment e Lavoro Agile
Status: Chiuso
Road to Industry 4.0 - Regione Friuli Venezia Giulia
Status: Chiuso
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Referente area:
Stefano Parisotto
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