Il Diversity & Inclusion Management come opportunità di innovazione

Calendario

Mercoledì 14 maggio 2025
Orario 10.00/12.00
Online

Obiettivi

Comprendere come avviare un percorso di sensibilizzazione e valorizzazione delle diversità in azienda.

Programma

Panoramica della Diversity and Inclusion con riferimenti tematici a:

  • definizioni di Diversity, Inclusion, Equality, Bias cognitivi
  • teoria gruppi dominanti, concetto di intersezionalità, micro-aggressioni, leadership inclusiva
  • aree tematiche della diversità: genere, disabilità, multiculturalità, generazionale

Strumenti a disposizione dell’azienda per stimolare l’inclusione:

  • comunicazione inclusiva
  • policy e procedure aziendali

Relatrice

Katia Saro