Minerva: Steam al femminile

Programma regionale FSE + 2021-2027 - Priorità 1. "OCCUPAZIONE" P.A.R.I. Progetti e azioni di rete innovativi per la parità e l’equilibrio di genere - DGR n. 1522 del 29/11/2022

CUP H64G23000020007

Ha preso il via a luglio sul territorio trevigiano il progetto Minerva: steam al femminile, della durata di 18 mesi, che prevede una serie di interventi mirati a stimolare l’interesse e a favorire l’accesso di ragazze e donne alle discipline e le professioni STEAM, acronimo di Science Technology Engineering Art Mathematics.

Le figure professionali in area STEAM sono le più ricercate dalle imprese, che offrono contratti stabili e retribuzioni mediamente più elevate. Tuttavia, la rappresentanza femminile nei percorsi educativi affini alle STEAM è nettamente inferiore rispetto a quella maschile. Il gap di genere comincia già dall’ambito scolastico, dal momento che sono ancora piuttosto radicati gli stereotipi di genere che vogliono le donne più “portate” per le materie umanistiche.

Destinatari

Insegnanti ed educatori, studenti e studentesse (medie e superiori), genitori di ragazzi e giovani studenti, donne disoccupate di tutte le età, donne occupate e libere professioniste.

Non è ammessa la fruizione contemporanea delle medesime misure (es. reinserimento lavorativo) finanziate su iniziative realizzate nel quadro del PR Veneto FSE+2021-2027 (es. Work Experience) o del Programma GOL (PNRR).

Obiettivi e attività

ENAC Veneto è l'ente capofila di una rete di partner che intende rivolgere a per genitori e studenti delle scuole vari tipi di iniziative quali laboratori e incontri formativi su metodologie didattiche innovative legate alle STEAM, incontri informativi e di orientamento su percorsi formativi e professionali.

Gli obiettivi principali del progetto sono:

• abbattere gli stereotipi di genere che condizionano bambine e ragazze, incentivandole a intraprendere percorsi di studio e carriera nell’ambito delle discipline STEAM;
• migliorare la collaborazione tra le realtà educative (scuole, enti di formazione, fondazioni ITS e università), ma anche con le famiglie e le imprese nell’informare e proporre un’offerta educativa per le competenze STEAM che sappia coinvolgere il genere femminile.

Laboratori e incontri formativi su metodologie didattiche innovative legate alle STEAM, incontri informativi e di orientamento su percorsi formativi e professionali per genitori e studenti delle scuole, workshop e seminari sono quindi le attività che verranno implementate.