Risorse umane e organizzazione

Obiettivi

L'obiettivo di questo percorso è quello di attualizzare le competenze e le conoscenze hard e soft in materia di gestione del personale passando dal recruitment, alla comunicazione interna, alla mappatura delle competenze, l’efficienza organizzativa e gli adempimenti giuslavoristici.

Destinatari

Questo percorso si rivolge a professionisti, imprenditori e specialisti di gestione del personale che operano in aziende nelle quali la gestione della conoscenza dei collaboratori e dei processi di people management è alla base del vantaggio competitivo.