Minerva: Steam al femminile
Minerva: Steam al femminile
Un progetto, di cui siamo partner operativo, che si articola in una serie di interventi mirati a stimolare l’interesse e a favorire l’accesso di ragazze e donne alle discipline e le professioni STEAM (Science Technology Engineering Art Mathematics).
Progetto nr. 6413-0001-1522-2022 Approvato con DDR nr. 652 del 22 giugno .PROGRAMMA REGIONALE FSE+ 2021-2027 - PRIORITA’ 1. “OCCUPAZIONE” P.A.R.I. Progetti e azioni di rete innovativi per la parità e l’equilibrio di genere - DGR n. 1522 del 29/11/2022
Ha preso il via a luglio sul territorio trevigiano il progetto MINERVA: STEAM AL FEMMINILE, della durata di 18 mesi, che prevede una serie di interventi mirati a stimolare l’interesse e a favorire l’accesso di ragazze e donne alle discipline e le professioni STEAM, acronimo di Science Technology Engineering Art Mathematics.
Le figure professionali in area STEAM sono le più ricercate dalle imprese, che offrono contratti stabili e retribuzioni mediamente più elevate. Tuttavia, la rappresentanza femminile nei percorsi educativi affini alle STEAM è nettamente inferiore rispetto a quella maschile. Il gap di genere comincia già dall’ambito scolastico, dal momento che sono ancora piuttosto radicati gli stereotipi di genere che vogliono le donne più “portate” per le materie umanistiche.
Destinatari
Insegnanti ed educatori, studenti e studentesse (medie e superiori), genitori di ragazzi e giovani studenti, donne disoccupate di tutte le età, donne occupate e libere professioniste.
Non è ammessa la fruizione contemporanea delle medesime misure (es. reinserimento lavorativo) finanziate su iniziative realizzate nel quadro del PR Veneto FSE+2021-2027 (es. Work Experience) o del Programma GOL (PNRR)
Obiettivi e attività
ENAC Veneto è l'ente capofila di una rete di partner che intende rivolgere a per genitori e studenti delle scuole vari tipi di iniziative quali laboratori e incontri formativi su metodologie didattiche innovative legate alle STEAM, incontri informativi e di orientamento su percorsi formativi e professionali.
Gli obiettivi principali del progetto sono:
- abbattere gli stereotipi di genere che condizionano bambine e ragazze, incentivandole a intraprendere percorsi di studio e carriera nell’ambito delle discipline STEAM;
- migliorare la collaborazione tra le realtà educative (scuole, enti di formazione, fondazioni ITS e università), ma anche con le famiglie e le imprese nell’informare e proporre un’offerta educativa per le competenze STEAM che sappia coinvolgere il genere femminile.
Interventi in capo a UNIS&F
Percorso formativo "Cassetta degli attrezzi digitali: Cyber Security"
Data di pubblicazione: 24 ottobre 2024
Tipologia: Formazione d’aula
Durata:12 ore
Destinatari: 6 donne occupate
Estensione del percorso formativo "Cassetta Degli Attrezzi Digitali: CYBER SECURITY"
Data di pubblicazione: 18 aprile 2024
Tipologia: Formazione d’aula
Durata:12 ore
Destinatari: 6 donne occupate
Donne 4.0 Soft e Hard skills per entrare nel mondo digitalizzato
Tipologia: Workshop
Durata: 4 ore
Destinatari: donne disoccupate, inoccupate o inattive interessate ad acquisire maggiori conoscenze e competenze in tema di digitalizzazione
Data e Luogo: Martedì 26 marzo 2024 ore 14.00-18.00 presso UNIS&F Lab, via Venzone 12 - Treviso
Cassetta Degli Attrezzi Digitali: CYBER SECURITY
Data di pubblicazione: 20 marzo 2024
Tipologia: Formazione d’aula
Durata:12 ore
Destinatari: 6 donne occupate
Cassetta Degli Attrezzi Digitali: TECNICHE E STRUMENTI DEL MONDO DIGITALE
Tipologia: Formazione in aula
Durata: 20 ore
Destinatari: 10 giovani (delle scuole e/o dei percorsi di istruzione superiore e formazione professionale)
Donne 4.0 Soft e Hard skills per entrare nel mondo digitalizzato
Tipologia: Workshop
Durata: 4 ore
Destinatari: donne disoccupate, inoccupate o inattive interessate ad acquisire maggiori conoscenze e competenze in tema di digitalizzazione
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Referente area:
Daniella Todesco
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