A Febbraio 2021 รจ stato rinnovato il CCNL (Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro) del settore metalmeccanico.
Il contratto riconferma e migliora il diritto soggettivo alla formazione continua per tutti i lavoratori, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato (con contratti di durata superiore ai 9 mesi).
Lโart. 7 (titolo VI, Sezione IV) del contratto prevede, giร dal 2016, che le aziende garantiscano ai lavoratori del settore metalmeccanico lo svolgimento di almeno 24 ore di formazione ad hoc a triennio per lโaggiornamento delle competenze, con particolare attenzione ai moduli e alle tematiche riguardanti la transizione verso lโindustria 4.0.
Con riferimento al triennio 2017-2019, le eventuali ore di formazione, a carico delle aziende, non effettuate potranno essere recuperate su iniziativa del lavoratore entro il 31 dicembre 2021, decorso tale termine decadranno.
Sempre entro il 31 dicembre 2021 sarร inoltre possibile per i datori di lavoro la programmazione delle ore di formazione di competenza del triennio 2020-2022, che potranno essere svolte nel corso del 2022.
Nel caso di mancata programmazione, entro il termine sopra indicato, da parte del datore di lavoro, il lavoratore che non รจ stato coinvolto, in tutto o in parte, in programmi formativi aziendali potrร esercitare il diritto soggettivo alla formazione fino a concorrenza delle 24 ore di competenza del triennio con un contributo spese fino a 300 euro a carico del datore di lavoro.
Lโattivitร formativa potrร essere svolta secondo diverse modalitร a scelta dellโazienda: aula virtuale, corsi interni o esterni allโimpresa, autoapprendimento con FAD, e-learning, partecipazione a convegni-seminari, workshop interni o esterni, coaching, action learning, affiancamento, training on the job.
UNISEF offre un ricco catalogo di corsi per le aziende metalmeccaniche, comprendente diverse aree tematiche e utili alla formazione e aggiornamento delle competenze, sia tecniche che trasversali, di durata compresa tra le 4 e le 24 ore.
ร inoltre possibile realizzare i corsi in modalitร monoaziendale.
Il tipo di formazione
Corsi finalizzati allโacquisizione di competenze:
- trasversali
- linguistiche
- digitali
- tecniche
- gestionali
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Per informazioni:
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