Formazione Upskilling mirata al profilo di "Tecnico di amministrazione e contabilità"

(120 ore)

Il Tecnico di amministrazione e contabilità si occupa del trattamento contabile delle transazioni economiche patrimoniali e finanziarie in base alla normativa vigente. Esegue elaborazioni volte alla stesura del bilancio di esercizio e segue, dal punto di vista documentale, la registrazione di ogni movimento contabile. Si relaziona con le funzioni che operano nell’ambito dell’amministrazione e della contabilità.

Conoscenze

  • Il bilancio d’esercizio e consolidato: natura, funzioni, tecniche di elaborazione e redazione, principi normativi

  • Inventario e scritture di assestamento

  • Tipologia, caratteristiche e funzionalità dei principali software per la gestione della contabilità generale

  • Il metodo della partita doppia: scritture, strumenti ed applicazioni

  • Riferimenti normativi in materia fiscale, civilistica, tributaria e previdenziale e pratiche di trattamento delle operazioni

  • Prima nota, registro incassi, libri contabili

  • Principi e tecniche di contabilità generale, analitica e controllo di gestione e riferimenti normativi

  • Natura e caratteristiche dei contabili aziendali

  • Elementi di organizzazione aziendale

  • Adempimenti e scadenze fiscali, adempimenti in materia di IVA

  • Fiscalità differita: principi e modalità di calcolo

  • Pratiche di trattamento delle operazioni fiscali e previdenziali

Abilità

  • Adottare le operazioni di chiusura e le metodologie di redazione del bilancio nel rispetto delle norme civili e fiscali

  • Adottare tecniche per l’elaborazione di riclassificazioni ed il calcolo di indici di bilancio

  • Adottare le opportune scritture contabili di redazione e rettifica

  • Verificare eventuali anomalie e discordanze nella trattazione dei dati amministrativo-contabili

  • Adottare tecniche e modalità di redazione dell’inventario

  • Effettuare le scritture di assestamento preliminari alla redazione del bilancio di fine esercizio

  • Applicare i principi contabili di valutazione e redazione per quanto concerne la predisposizione del bilancio d’esercizio

  • Adottare modalità di programmazione delle attività amministrativo-contabili

  • Applicare tecniche di contabilità generale e contabilità analitica, anche utilizzando procedure informatizzate per il trattamento dei dati

  • Valutare utilizzo, funzionamento e necessità di personalizzazione delle procedure informatizzate per la gestione dei dati contabili

  • Identificare e definire le procedure operative per il trattamento contabile delle transazioni

  • Adottare modalità per la verifica della correttezza della documentazione e delle procedure

  • Realizzare le registrazioni relative alla contabilità clienti e fornitori

  • Comprendere documentazioni relative al calcolo delle retribuzioni e dei contributi fiscali e previdenziali

  • Applicare specifiche di evasione degli adempimenti fiscali, secondo le indicazioni fiscali e legali ricevute

  • Identificare vincoli ed alternative di assolvimento degli oneri fiscali compatibili con la disponibilità finanziaria aziendale

  • Redigere documentazione e reportistica relativa alle operazioni fiscali e previdenziali trattate

  • Comprendere e gestire l’impatto della normativa fiscale e previdenziale sulle principali voci del bilancio di esercizio

  • Identificare modalità operative nei rapporti con terzi (fatturazione, pagamenti, incassi, ecc.) coerenti con le procedure aziendali

  • Applicare le procedure per la gestione dei documenti di fornitura

  • Applicare procedure di gestione di pagamenti ed incassi

  • Utilizzare strumenti e procedure per la valutazione delle posizioni debitorie/creditorie in relazione a fornitori e clienti

  • Applicare procedure operative per il trattamento contabile delle transazioni

  • Utilizzare tecniche e procedure per l’elaborazione e la gestione di uno scadenziario

Vuoi iscriverti al percorso?

Requisiti per partecipare

Per partecipare è necessario essere in possesso del Patto di Servizio e relativo Assegno GOL rilasciato dal Centro per l’Impiego - Percorso 2 “Upskilling”.

La verifica dei requisiti di accesso al Programma GOL compete ai Centri per l'Impiego, pertanto contatta il CPI della tua zona e richiedi la valutazione iniziale dei fabbisogni (Assessment). Se vuoi frequentare proprio questo corso ricordati di indicare UNISEF come Ente di preferenza per la gestione del tuo percorso formativo.

Bonus di partecipazione

Per l’attività formativa è previsto un bonus di partecipazione con importo variabile che va da 300 a 700 euro al mese. Per ulteriori informazioni sull'attivazione del Bonus, contattare il proprio Centro Per l'Impiego di riferimento.

Periodo e sede di svolgimento

Le attività formative verranno attivate al raggiungimento del numero minimo di utenti previsti dalla direttiva​​​​​​.

Attestato

Al termine del corso e a superamento di un eventuale test sulle competenze acquisite, verrà rilasciata l’attestazione finale di messa in trasparenza delle competenze, che potrà essere anche parziale in caso di ritiro anticipato.