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Outplacement individuale
Per una transizione di carriera consapevole capace di una reale crescita professionale
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Quando si esce da un’organizzazione in cui si è cresciuti per anni, è difficile valutare con lucidità e chiarezza le opzioni che si hanno davanti: per ritrovare la fiducia in se stessi e dare continuità e valore alla propria vita professionale c’è bisogno di metodo e di punti di riferimento che, attraverso una completa e qualificata assistenza, permettano di rileggere i propri comportamenti nei termini di concretezza e tempestività .
La proposta di Unimpiego Treviso è su misura e pensata per affiancare la persona nella definizione del nuovo progetto professionale attraverso una consulenza individuale articolata in fasi, obiettivi, strumenti e informazioni. L’attività di consulenza è diretta ad analizzare le caratteristiche personali e la professionalità acquisita nel corso delle precedenti esperienze lavorative, al fine di favorire una prosecuzione di carriera in nuove attività analoghe o comunque coerenti con le pregresse esperienze professionali.
Cosa comprende:
- Attività di Career Coaching
- Stesura del piano di azione individuale e strategie di comunicazione
- Implementazione della fase di ricerca
Il progetto di outplacement individuale, strumento di sviluppo e orientamento professionale, inoltre, può essere sostenuto da 4.Manager attraverso un parziale finanziamento della spesa.
Per accedere al finanziamento, ci sono dei requisiti necessari:
Fronte datore:
- Essere in regola con i versamenti a 4.manager
- Accordo di risoluzione del rapporto di lavoro con volontà del dirigente di attivare un percorso di outplacement
- Impresa interessata da ristrutturazione/riorganizzazione o cessazione individuale per fondati motivi
- Attivare il percorso con una società convenzionate 4.Manager, come UNIS&F
Fronte dirigente:
- Qualifica di dirigenti non inferiore ai 18 mesi
- Retribuzione annuale lorda < 1,5 volte, il massimale secondo normativa Previndai
- Non aver maturato diritto alla pensione
- Interruzione non dovuta a recesso unilaterale da parte del datore di lavoro per giusta causa
Contatta gli uffici di Unimpiego per maggiori informazioni.
Scopri gli altri servizi
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Referente area:
Giulia Balugani
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