Dai fabbisogni delle imprese alle competenze delle persone: la Work Experience entra in azienda

Treviso, 22 luglio 2026 – Le competenze non si costruiscono soltanto in aula. Si sviluppano anche entrando nelle aziende, osservando da vicino i processi produttivi e confrontandosi con chi ogni giorno opera sul campo. È con questo obiettivo che è stato portato avanti il percorso gratuito "Operatore della logistica e del magazzino", promosso da UNISEF nell'ambito del Programma Regionale Veneto FSE+ 2021-2027, con il sostegno dell'Unione europea e della Regione del Veneto, volto a formare sei persone di età compresa tra i 40 e i 60 anni, al momento disoccupate.

Protagonista dell'ultima giornata formativa è stata Cuboxal, azienda del gruppo Pro-Gest specializzata nella produzione di scatole per pizza , associata a Confindustria Veneto Est, che ha accolto i partecipanti del percorso all'interno del proprio stabilimento. La visita ha rappresentato il momento conclusivo delle 200 ore di formazione specialistica svolte dall'11 giugno al 22 luglio 2026 e l'ultimo passaggio prima dell'avvio di due mesi di tirocinio nelle aziende del territorio.

Accompagnati dai professionisti di Cuboxal, i corsisti hanno seguito da vicino le diverse fasi della gestione logistica, osservando come si integrano produzione, ricevimento delle merci, stoccaggio, movimentazione interna, preparazione degli ordini e spedizioni. Un'esperienza che ha consentito di applicare le competenze sviluppate durante il percorso formativo in un contesto produttivo, comprendendo il ruolo sempre più strategico che la logistica ricopre all'interno delle imprese manifatturiere.

«Siamo orgogliosi di aver preso parte a questo progetto promosso da UNIS&F in qualità di azienda italiana di eccellenza nel territorio europeo», dichiara Valentina Zago, Direttore Generale di Cuboxal. «Confidiamo che questa visita abbia permesso ai partecipanti di toccare con mano quanto la corretta gestione della produzione, del magazzino e della logistica siano fondamentali per essere competitivi al giorno d’oggi. Il packaging in cartone ondulato rappresenta una risorsa indispensabile e virtuosa grazie alla totale riciclabilità e al suo ruolo centrale in un modello di sviluppo autenticamente circolare e sostenibile».

«La visita aziendale non rappresenta un momento accessorio del percorso, ma uno degli elementi che caratterizzano il modello delle Work Experience promosso da UNISEF» – dichiara Pasquale Costanzo, Direttore di UNISEF. «Ogni progetto nasce infatti dall'analisi dei fabbisogni professionali espressi dalle imprese del territorio e viene costruito per sviluppare competenze realmente richieste dal mercato del lavoro. Il coinvolgimento diretto delle aziende lungo il percorso formativo permette ai partecipanti di confrontarsi con ambienti produttivi reali, comprendere le dinamiche organizzative e acquisire una maggiore consapevolezza del contesto professionale in cui saranno chiamati a operare. La collaborazione con Cuboxal rappresenta un esempio concreto di questo approccio. L'impresa non si limita a ospitare una visita didattica, ma mette a disposizione la propria esperienza, i propri processi e il know-how delle proprie persone, contribuendo attivamente allo sviluppo delle competenze del territorio. È proprio dall'incontro tra sistema produttivo e sistema formativo che nasce un modello capace di favorire, da un lato, l'occupabilità delle persone e, dall'altro, di rispondere alle esigenze di competitività delle imprese.»

Il percorso "Operatore della logistica e del magazzino" rientra nel progetto "L1 WE – Professioni in Movimento: competenze in area produzione, magazzino, logistica e spedizioni" (Codice progetto 399-0002-1190-2024, approvato con DDR n. 606 del 12 settembre 2025 – 3° Sportello, CUP H21B24000550007). Rivolto a persone disoccupate, integra orientamento, formazione specialistica e tirocinio in azienda con l'obiettivo di favorire l'inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro. Il percorso forma figure professionali in grado di operare nei processi di ricevimento, movimentazione, stoccaggio e spedizione delle merci, utilizzando strumenti e procedure oggi richiesti dalle imprese del settore.

Le Work Experience rappresentano uno degli strumenti attraverso cui il Programma Regionale Veneto FSE+ 2021-2027 sostiene lo sviluppo del capitale umano, promuovendo percorsi costruiti a partire dai reali fabbisogni del sistema produttivo e favorendo l'incontro tra domanda e offerta di lavoro. Un modello che mette in rete istituzioni, enti di formazione e imprese con un obiettivo comune: trasformare le esigenze occupazionali del territorio in opportunità concrete di crescita professionale.