Il benessere delle persone non dipende solo da ciò che accade sul luogo di lavoro. Sempre più spesso sono le situazioni personali – dalla cura di figli e familiari alla gestione di carichi di assistenza, fino alle difficoltà economiche o relazionali – a incidere sul benessere, sull'engagement e sulla permanenza delle persone in azienda.
Per le organizzazioni questo rappresenta una sfida sempre più attuale, ma anche un'opportunità per sviluppare nuovi strumenti di welfare e di supporto, capaci di generare valore sia per i collaboratori sia per l'impresa.
Nel corso del webinar presenteremo i dati più recenti sul tema della salute organizzativa e racconteremo, attraverso la testimonianza di Unione Industriali Torino, come l'introduzione di uno sportello di consulenza sociale aziendale possa rappresentare una risposta efficace ai bisogni emergenti delle persone.
L'incontro è rivolto a HR Manager, CEO, imprenditori e decision maker interessati a comprendere come trasformare il benessere organizzativo in una leva strategica per attrarre, coinvolgere e fidelizzare i talenti.
Programma
10:00 – 10:10 | Apertura e benvenuto
10:10 – 10:30 | Salute organizzativa: scenario e bisogni emergenti
Panoramica sul tema della salute organizzativa.
Dati ed evidenze raccolte dagli sportelli di ascolto.
Le principali sfide che oggi affrontano persone e organizzazioni.
Relatrice: Lucia Tomè, Assistente Sociale d'Impresa
10:30 – 11:15 | La testimonianza di Unione Industriali Torino
Il modello degli assistenti sociali d'impresa.
Esperienze e casi concreti sviluppati nelle aziende del territorio piemontese.
Relatrici: Maria Rosa Pelleriti e Elena Vannini, Assistenti sociali di fabbrica di Unione Industriali Torino
11:15 – 11:45 | L'esperienza di UNISEF: dalle buone pratiche alle opportunità per le imprese
Esperienze e casi concreti nelle aziende del territorio.
Il supporto di UNISEF per introdurre il servizio in azienda.
Opportunità di finanziamento disponibili.
11:45 – 12:00 | Domande, confronto e prossimi passi
Perché partecipare
Al termine dell'incontro avrai una visione concreta delle principali sfide sociali che oggi incidono sulla vita lavorativa delle persone, conoscerai un modello già sperimentato con successo nelle imprese e scoprirai come introdurre un servizio di consulenza sociale aziendale nella tua organizzazione, anche attraverso le opportunità di finanziamento disponibili.
Pubblicata il 24 luglio 2026