Gol 3 - Tecnico grafico

Formazione Reskilling (RRSP)

Corso di 160 ore all'interno del programma GOL - Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori

Formazione Reskilling mirata al profilo di "Tecnico Grafico"

(160 ore)

Il Tecnico Grafico si occupa del presidio e della realizzazione delle diverse fasi del processo di ideazione e sviluppo di soluzioni grafiche in coerenza con gli obiettivi comunicativi e con le specifiche tecnico funzionali dei prodotti da realizzare, tenendo conto del tipo di supporto con cui devono essere veicolati e del target di riferimento. Si relaziona con gli operatori e con altri tecnici grafici.

Competenze

In particolare verranno sviluppate competenze utili per:

  • progettare e realizzare prodotti grafico-editoriali periodici (cartacea e multimediale)
  • sviluppare la rappresentazione del concept visivo
  • realizzare la configurazione del progetto grafico (work flow)
  • sviluppare la composizione del layout grafico
  • realizzare la convalida del prodotto grafico

Risultati Attesi

  • Definire la linea grafica del prodotto editoriale periodico a partire dalla progettazione e scelta tra le diverse soluzioni grafiche proposte
  • Sviluppare la struttura grafica del prodotto di editoria periodica, provvedendo all'impostazione del menabò, della gabbia, del carattere da stampa, corpo e interlinea, ecc. e dell'apparato iconografico
  • Effettuare l'impaginazione del prodotto di editoria periodica, eseguendo le prove colore, elaborando, ove necessario le immagini e avendo cura della verifica del prodotto finale
  • Definire la linea grafica del prodotto editoriale a partire dalla progettazione e scelta tra le diverse soluzioni grafiche proposte
  • Creare l'impianto grafico realizzando la struttura in cui viene inserito il testo (es. menabò, gabbia, carattere da stampa, corpo, interlinea, ecc.) e l’apparato iconografico
  • Effettuare l'impaginazione riempendo il menabò con testo, immagini, rappresentazioni grafiche e controllando la bozza finale prima del visto si stampi
  • Realizzare un prodotto grafico validato conformemente alle specifiche progettuali

Vuoi iscriverti al percorso?

Requisiti per partecipare

Per partecipare è necessario essere in possesso del Patto di Servizio e relativo Assegno GOL rilasciato dal Centro per l’Impiego - Percorso 3 “Riqualificazione (Reskilling)”.
La verifica dei requisiti di accesso al Programma GOL compete ai Centri per l'Impiego, pertanto contatta il CPI della tua zona e richiedi la valutazione iniziale dei fabbisogni (Assessment). Se poi vuoi fare proprio questo corso ricordati di indicare UNIS&F come Ente di preferenza per la gestione del tuo percorso formativo.​​​​​​​

Bonus di partecipazione

Per l’attività formativa è previsto un bonus di partecipazione con importo variabile che va da 300 a 700 euro al mese. Per ulteriori informazioni sull'attivazione del Bonus, contattare il proprio Centro Per l'Impiego di riferimento.

Periodo e sede di svolgimento

Le attività formative verranno attivate al raggiungimento del numero minimo di utenti previsti dalla direttiva​​​​​​.
Sede: UNIS&F - Piazza delle Istituzioni, 12 31100 Treviso

Attestato

Al termine del corso e a superamento di un eventuale test sulle competenze acquisite, verrà rilasciata l’attestazione finale di messa in trasparenza delle competenze, che potrà essere anche parziale in caso di ritiro anticipato​​​​​​​.