Trasparenza salariale e parità retributiva: cosa cambia con la direttiva UE 970/2023

PercoRSIC FVG - Seminari gratuiti sui temi della Responsabilità Sociale d’Impresa per aziende del Friuli Venezia Giulia.

Trasparenza salariale e parità retributiva: cosa cambia con la direttiva UE 970/2023

Calendario

Mercoledì 11 febbraio 2026 | Orario 14.30/16.30 | Online

Obiettivi

Il webinar intende fornire una panoramica sulle nuove disposizioni della Direttiva UE 970/2023, focalizzandosi su trasparenza salariale e parità retributiva. Si discuteranno le implicazioni per le aziende e le pratiche HR, con particolare attenzione agli obblighi legali e alle opportunità di miglioramento delle politiche retributive interne. Il corso aiuterà i partecipanti a comprendere come adattarsi alle normative per promuovere l’uguaglianza salariale.

Programma

  • Introduzione al webinar e saluti iniziali da parte del moderatore o dell'organizzatore.
  • Breve panoramica degli obiettivi dell'incontro.

Esame della Direttiva UE 970/2023

  • Panoramica sul gender pay gap: dati e tendenze a livello europeo e nazionale.
  • Normativa attuale in Italia: quadro giurisprudenziale sulla trasparenza e l’equità retributiva.
  • Panoramica sulla Direttiva UE 970/2023: obblighi, principi e tempistiche di recepimento.
  • La definizione di parità retributiva nella Direttiva UE.
  • Obblighi informativi: cosa dovranno comunicare le aziende ai candidati, ai dipendenti e agli organismi incaricati.
  • Il ruolo delle parti sociali: coinvolgimento delle organizzazioni sindacali per la riduzione delle disparità.
  • Sanzioni e responsabilità aziendali: conseguenze in caso di violazione della normativa.

Adempimenti pratici per le aziende

  • Analisi delle retribuzioni: Come fare una valutazione interna delle retribuzioni e delle differenze salariali.

Sessione interattiva: domande e risposte

  • Risposte a domande preventivamente raccolte via mail.

Implicazioni future e prospettive

  • La posizione di Confindustria in merito al recepimento della Direttiva

Conclusioni e saluti finali

A supporto delle attività formative verranno utilizzati documenti, procedure messe a disposizione dall’azienda e analisi di casi aziendali.