Valutazione del personale

La valutazione del personale rappresenta un pilastro fondamentale per la gestione efficace delle risorse umane in qualsiasi organizzazione, perché consente di misurare le prestazioni lavorative dei dipendenti, identificando punti di forza e di debolezza, supportando da un lato la loro crescita professionale e, dall'altro, il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Il nostro team è, dunque, impegnato non solo a identificare le abilità e le potenzialità dei dipendenti, ma anche a fornire loro il supporto necessario per crescere e svilupparsi professionalmente e personalmente.

Come possiamo aiutarti:

• Ricerca del personale: uno strumento aggiuntivo che aiuta a individuare il candidato giusto per la posizione offerta. Attraverso un'analisi approfondita delle competenze e delle caratteristiche comportamentali, siamo in grado di selezionare il profilo più adatto alle esigenze specifiche del ruolo.
• Piani di carriera personalizzati: attraverso la valutazione dello stile comportamentale e della leadership, progettiamo piani di crescita professionale su misura per ciascun dipendente. Questo permette di massimizzare il potenziale di ogni individuo all'interno dell'organizzazione.
• Scelta della formazione efficace: identifichiamo le aree di miglioramento e le competenze chiave da sviluppare, garantendo un'azione formativa altamente personalizzata e orientata al successo.
• Gestione dei conflitti interpersonali: forniamo all'HR gli strumenti necessari per comprendere e affrontare le dinamiche interpersonali in modo costruttivo, promuovendo un clima di lavoro armonioso e collaborativo.

Il nostro approccio:

Utilizziamo il questionario comportamentale DISC, un metodo ampiamente riconosciuto e scientificamente validato, somministrato da personale altamente qualificato e certificato. Attraverso la compilazione del questionario e un colloquio di approfondimento, offriamo un'analisi dettagliata del comportamento individuale e restituiamo un report completo e personalizzato.

Il modello DISC, sviluppato da John G. Geier nel corso di oltre 40 anni di ricerca, offre una visione chiara e approfondita del comportamento individuale e delle sue manifestazioni in diversi contesti. Ampiamente diffuso in oltre 50 paesi, è sottoposto a rigorosi processi di validazione scientifica e costantemente aggiornato per garantire la massima precisione e affidabilità.

Scegli il nostro servizio di valutazione del personale per la gestione delle risorse umane, investi nel successo e nella crescita della tua organizzazione.