Il Diversity & Inclusion Management come opportunità di innovazione

Calendario

Mercoledì 13 novembre 2024 | Orario 10.00/12.00 | Online

Obiettivi

Comprendere come avviare un percorso di sensibilizzazione e valorizzazione delle diversità in azienda.

Programma

Panoramica della Diversity and Inclusion con riferimenti tematici a:

  • definizioni di Diversity, Inclusion, Equality, Bias cognitivi,
  • teoria gruppi dominanti, concetto di intersezionalità, micro-aggressioni, leadership inclusiva,
  • aree tematiche della diversità: genere, disabilità, multiculturalità, generazionale.

Strumenti a disposizione dell’azienda per stimolare l’inclusione:

  • comunicazione inclusiva,
  • policy e procedure aziendali.

Relatrice

Katia Saro