Laboratorio formativo "Valori e generazioni a confronto: selezione, formazione e onboarding"

Descrizione attività

Difficoltà ad attrarre e trattenere collaboratori preziosi? Partecipa a questo laboratorio formativo e comprendi quali sono le azioni concrete da attivare per trasformare la tua organizzazione in un luogo attrattivo e accogliente, capace di motivare i tuoi collaboratori e attrarre nuovi talenti.

Obiettivi

• Comprendere i valori distintivi delle diverse generazioni presenti nel mondo del lavoro (Silenti, Baby Boomer, Generazione X, Millennials, Generazione Z, Generazione Alpha, Generazione Beta)
• Comprendere cosa rende attrattiva l’azienda al giorno d’oggi
• Favorire un ambiente lavorativo ospitale alle diverse generazioni
• Individuare azioni utili a rendere la propria realtà organizzativa capace di attrarre e valorizzare talenti

Programma

• Analizzare i principali valori e caratteristiche distintive di ogni generazione
• Riconoscere le motivazioni e i principali driver di ciascuna generazione nella scelta di un lavoro
• Identificare e formare i responsabili dell’attrattività dell’azienda
• Valorizzare l’identità dell’azienda per attrarre e trattenere i talenti
• Adottare strategie di reclutamento e selezione capaci di attrarre talenti di età diverse
• Accorgimenti per un processo di on-boarding multigenerazionale
• Trattenere i talenti: dall’ascolto dei bisogni all’individuazione delle soluzioni
• Valorizzare collaboratori di ogni età attraverso la formazione
• L’offboarding: trasformare un “addio” in un “arrivederci”
• Promuovere ambienti di lavoro attrattivi attraverso una leadership efficace
• Sviluppare un piano di azione per l’organizzazione

Destinatari

Il laboratorio formativo in oggetto si rivolge a persone occupate residenti in Regione Veneto, in particolare ad imprenditrici/ori, titolari di impresa e loro coadiuvanti, figure con responsabilità di persone, ma anche lavoratrici/lavoratori.

Calendario

Martedì 8 luglio 2025 | orario 09:00-13:00/14:00-18:00 | in presenza
Presso Agriturismo Ca’ De Memi: Via Roma, 4 35017 Piombino Dese (PD)

Modalità di partecipazione

I/le candidati/e dovranno far pervenire la propria candidatura consegnando il modulo a mano c/o UNISEF (P.zza delle Istituzioni 12 - 31100 Treviso) o inviandolo tramite e-mail a gestfin@unisef.it. Non saranno accolte candidature presentate su modello diverso da quello previsto e/o non complete della documentazione richiesta.

La scadenza per l'invio della domanda è fissata a 7 giorni prima dell'avvio del corso.