Una finestra sul mondo del People Management, pensata per fornire una visione strategica e completa della funzione Risorse Umane, suddivisa in tre percorsi frequentabili anche singolarmente.

Obiettivi

La Masterclass si propone di accompagnare nella crescita una figura professionale complessa, come quella dell'HR, che oggi è sempre più profondamente caratterizzata da un mix di hard e soft skills di ruolo e manageriali.

I corsi sono stati progettati con una logica modulare e sequenziale, al fine di delineare tutti gli ambiti di interesse della figura HR e di affrontare e approfondire temi di attualità per l’aggiornamento delle competenze grazie ad una Faculty accuratamente scelta e preparata su modelli e strumenti aggiornati, con casi pratici e applicabili. La didattica ruota attorno a metodi esperienziali, permettendo alle persone di vivere e sperimentare fin da subito quanto proposto dai docenti.

La Masterclass è suddivisa in tre percorsi, frequentabili singolarmente. Anche i moduli che compongono i diversi percorsi possono essere frequentati in maniera separata.

Destinatari

Il percorso è rivolto a HR nuovi al ruolo o che richiedono una riqualificazione e un aggiornamento, per ampliare il proprio bagaglio di conoscenze, abilità e competenze.

Costi

Intera Masterclass: 2.400,00 € + IVA per le aziende associate a Confindustria Veneto Est o Confindustria Alto Adriatico con sede a Pordenone

I percorsi della Masterclass

Scorri per iscriverti a un intero percorso oppure clicca sui titoli dei box per vedere i dettagli e partecipare a un singolo modulo.

Percorso Strategia e Organizzazione

2 moduli | 22,5 ore totali
Costo: 700,00 € + IVA per le aziende associate a Confindustria Veneto Est o Confindustria Alto Adriatico con sede a Pordenone

Modulo 1

Ruolo HR & People Strategy

Durata totale: 15 ore
Docenti: Roberta Costa e Serena Gianesini

CORSO AVVIATO

Modulo 2

Modelli organizzativi

Durata totale: 7.5 ore
Docente: Roberta Costa

DATA AVVIO: 11 marzo 2025

Vuoi iscriverti all'intero percorso in Strategia e Organizzazione?

Percorso Employee Experience

5 moduli | 61 ore totali
Costo: 1.850,00 € + IVA per le aziende associate a Confindustria Veneto Est o Confindustria Alto Adriatico con sede a Pordenone

Modulo 1

Employer Branding & Talent Acquisition

Durata totale: 15 ore
Docente: Roberta Costa

CORSO AVVIATO

Modulo 2

Valutazione delle performance

Durata totale: 8 ore
Docente: Serena Gianesini

DATA AVVIO: 18 marzo 2025

Modulo 3

Feedback per HR

Durata totale: 11.5 ore
Docente: Serena Gianesini

DATA AVVIO: 25 marzo 2025

Modulo 4

Competenze per competere

Durata totale: 11.5 ore
Docente: Serena Gianesini

DATA AVVIO: 10 aprile 2025

Modulo 5

Soft Skills per HR

Durata totale: 15 ore
Docente: Francesca Bertelli

DATA AVVIO: 27 maggio 2025

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Percorso Total Reward & Admin

4 moduli | 38 ore totali
Costo: 1.200,00 € + IVA per le aziende associate a Confindustria Veneto Est o Confindustria Alto Adriatico con sede a Pordenone

Modulo 1

Amministrazione e gestione del personale

Durata totale: 12 ore
Docenti: Area Sindacale, Lavoro e Welfare di Confindustria Veneto Est

DATA AVVIO: 13 maggio 2025

Modulo 2

Total rewarding

Durata totale: 11.5 ore
Docente: Roberta Costa

DATA AVVIO: 18 giugno 2025

Modulo 3

Budget del personale

Durata totale: 7 ore
Docenti: Michela Giordani ed Emanuele Sala

DATA AVVIO: 7 luglio 2025

Modulo 4

Strumenti di salute organizzativa

Durata totale: 7.5 ore
Docente: Francesca Bertelli

DATA AVVIO: 30 settembre 2025

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