Workshop “Femminile & Impresa di famiglia"

Descrizione attività

Il family business è un contesto particolarmente interessante rispetto ai temi diversità e modelli organizzativi inclusivi: impresa e famiglia costituiscono un sistema unico, in cui sono naturalmente presenti diversità di genere e generazionali, alle volte combinate tra loro.
In questo sistema complesso, il primo bilanciamento da trovare è quello tra armonia affettiva e logiche di business, egualmente importanti. Si tratta di due prospettive che rappresentano proprio le energie di femminile e maschile, non solo in termini di genere, ma anche come visioni e obiettivi complementari che si influenzano e si sostengono a vicenda.
Le competenze collegate al femminile vengono spesso considerate deboli, trascurabili, non adeguate all’ambiente professionale. Manca consapevolezza sul contributo che possono offrire: attenzione ai valori che guidano l’impresa e alla qualità delle relazioni che la fanno funzionare, a favore della continuità del business. Soprattutto nelle imprese di famiglia, le female skills sono competenze fondamentali per innovare l’impresa e gestire le polarità congenite: coesione e risultati da un lato, continuità e sviluppo dall’altro, insieme a diversità di genere e generazionali, tutte collegate al nodo spesso insidioso del passaggio generazionale.
L’incontro propone un approfondimento sull’ambiente family business e le sue principali sfide, a partire dalle esigenze complementari di impresa e famiglia, fino alla gestione di ruoli spesso confusi e sovrapposti. L’obiettivo è favorire una maggiore consapevolezza sullo specifico modello organizzativo e sul contributo del femminile in questo contesto: chiavi per superare le criticità, rendere disponibile il potenziale, valorizzare l’impresa di famiglia come esempio di inclusione.

Quando

Giovedì 28 novembre 2024 | orario 15:00/19:00

presso Gabe Tenute | Via Po, 10/a, Crevada di San Pietro di Feletto (TV)
È previsto un aperitivo finale come occasione di networking.

Programma

15.00 | Parità e diversità di genere: il contributo del femminile
15.30 | Il contesto family business: valore e sfide
16.00 | Testimonianze aziendali
Gabriella Vettoretti | GABE Tenute
Nicoletta Milani | Milani Arredamenti
Ludovica Zanatta | Asolo
17.00 | Impresa di famiglia tra polarità e inclusione: come integrare le diversità congenite
17.30 | Confronto con i partecipanti, buone pratiche e possibili percorsi
18.00 | Visita aziendale a Gabe Tenute e aperitivo di networking
Conducono:
Sabrina Fantini | Family business advisor, esperta di Diversity & Inclusion
Luca Marcolin | Fondatore di FBU - Family Business Unit

La partecipazione è gratuita, previa iscrizione, entro il 25 novembre 2024.