Descrizione

Il webinar fornirà spunti di riflessione per promuovere innovazione e buone prassi nella Pubblica Amministrazione allo scopo di favorire ambienti di lavoro liberi da discriminazioni, violenza e molestie. Particolare attenzione sarà data a due testimonianze dei comuni che attualmente stanno applicando in via sperimentale e volontaria la prassi Uni/Pdr 125:2022. Uno spazio sarà poi dedicato al ruolo di verifica del Comitato Unico di Garanzia (Cug) con proposte per il rafforzamento e il funzionamento di questo importante organo interno che sul punto funge da comitato guida.

Mercoledì 2 ottobre 2024 dalle ore 10.00 alle ore 12.00
Durata: 2 ore in modalità online

Obiettivi

Obiettivo del webinar è favorire un cambiamento culturale mettendo al centro il rispetto di lavoratrici e lavoratori per una migliore performance individuale e collettiva e per fronteggiare, ancora prima del ristoro dei danni, con misure efficaci, rapide e dissuasive, le condotte inaccettabili e antigiuridiche lesive dei diritti fondamentali. Partendo da questa prospettiva, il webinar si propone di promuovere e stimolare la consapevolezza che solo attraverso il lavoro dignitoso, il rispetto della persona e dei diritti fondamentali nel lavoro è possibile favorire organizzazioni libere da discriminazioni, violenza e molestie.

Programma

Ore 10.00 - Apertura lavori Saluti e presentazione progetto Female Skills | a cura di UNIS&F
Ore 10.15 - Saluti istituzionali e intervento introduttivo di Tiziana Botteon | Consigliera di parità della Provincia di Treviso
Ore 10.30 - L'applicazione sperimentale del modello della prassi Uni/Pdr 125:2022 nella PA:

  • aspetti innovativi e punti di forza per il miglioramento | Giorgia Zanin, Consulente in certificazione della parità di genere e Borsa di animazione territoriale del progetto
  • testimonianze | Daniela Marchetti, Presidente Cug Comune di Castelfranco Veneto e Michela Fuser, Presidente Cug Comune di Conegliano
    Ore 11.30 - Il ruolo centrale del comitato unico di garanzia (Cug) nella PA: compito di verifica e proposte di innovazione | Gianna Favretto, Collaboratrice della Consigliera di parità ed esperta in piani di azioni positive e obiettivi di pari opportunità ed equilibrio di genere nella PA
    Ore 11.45 - Domande dei partecipanti
    Ore 12.00 - Chiusura lavori

Destinatari

Responsabili del personale, i Cug e le amministratrici e gli amministratori interessati delle Pubbliche Amministrazioni.

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Il webinar è gratuito, ma richiede l'iscrizione compilando il form qui sotto