Webinar gratuito "Diversity Management"
Webinar informativo e di sensibilizzazione per favorire nella Pubblica Amministrazione innovazione e ambienti di lavoro liberi da discrimizioni, violenza e molestie attraverso l'applicazione della prassi UNI/PDR 125:2022
Female Skills: leva innovativa per organizzazioni e servizi territoriali. Codice progetto: 399-0001-1522-2022
2 ottobre 2024 | orario 10.00/12.00 | online
Descrizione
Il webinar fornirà spunti di riflessione per promuovere innovazione e buone prassi nella Pubblica Amministrazione allo scopo di favorire ambienti di lavoro liberi da discriminazioni, violenza e molestie. Particolare attenzione sarà data a due testimonianze dei comuni che attualmente stanno applicando in via sperimentale e volontaria la prassi Uni/Pdr 125:2022. Uno spazio sarà poi dedicato al ruolo di verifica del Comitato Unico di Garanzia (Cug) con proposte per il rafforzamento e il funzionamento di questo importante organo interno che sul punto funge da comitato guida.
Mercoledì 2 ottobre 2024 dalle ore 10.00 alle ore 12.00
Durata: 2 ore in modalità online
Obiettivi
Obiettivo del webinar è favorire un cambiamento culturale mettendo al centro il rispetto di lavoratrici e lavoratori per una migliore performance individuale e collettiva e per fronteggiare, ancora prima del ristoro dei danni, con misure efficaci, rapide e dissuasive, le condotte inaccettabili e antigiuridiche lesive dei diritti fondamentali. Partendo da questa prospettiva, il webinar si propone di promuovere e stimolare la consapevolezza che solo attraverso il lavoro dignitoso, il rispetto della persona e dei diritti fondamentali nel lavoro è possibile favorire organizzazioni libere da discriminazioni, violenza e molestie.
Programma
Ore 10.00 - Apertura lavori Saluti e presentazione progetto Female Skills | a cura di UNIS&F
Ore 10.15 - Saluti istituzionali e intervento introduttivo di Tiziana Botteon | Consigliera di parità della Provincia di Treviso
Ore 10.30 - L'applicazione sperimentale del modello della prassi Uni/Pdr 125:2022 nella PA:
- aspetti innovativi e punti di forza per il miglioramento | Giorgia Zanin, Consulente in certificazione della parità di genere e Borsa di animazione territoriale del progetto
- testimonianze | Daniela Marchetti, Presidente Cug Comune di Castelfranco Veneto e Michela Fuser, Presidente Cug Comune di Conegliano
Ore 11.30 - Il ruolo centrale del comitato unico di garanzia (Cug) nella PA: compito di verifica e proposte di innovazione | Gianna Favretto, Collaboratrice della Consigliera di parità ed esperta in piani di azioni positive e obiettivi di pari opportunità ed equilibrio di genere nella PA
Ore 11.45 - Domande dei partecipanti
Ore 12.00 - Chiusura lavori
Destinatari
Responsabili del personale, i Cug e le amministratrici e gli amministratori interessati delle Pubbliche Amministrazioni.
Vuoi iscriverti?
Il webinar è gratuito, ma richiede l'iscrizione compilando il form qui sotto
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