Descrizione attività

I focus group si collocano come interventi che lavorano in maniera diretta rispetto alla dimensione della lotta agli stereotipi e alla discriminazione basata sul genere e puntano a creare le basi per costruire una rete e una cultura territoriale che favorisca la partecipazione equilibrata al mercato del lavoro e l’equilibrio personale tra vita professionale e vita privata.

Si tratta di un’attività di assessment finalizzata a comprendere in modo partecipato, quale sia il punto di partenza con riferimento alla questione del diversity management e a individuare, anche attraverso metodologie di analisi SWOT, quali siano i punti di forza e le debolezze delle organizzazioni di riferimento.

Sarà preceduta da un’analisi della diversità organizzative presenti nelle realtà del territorio per individuare le ricchezze e i fattori di rischio psicosociale e i gruppi femminili maggiormente esposti, individuando inoltre le misure di gestione più indicate per valorizzare le opportunità e contenere i rischi.

Destinatari

I destinatari sono persone provenienti da enti profit, no-profit, enti pubblici, privati, imprese, società civile, volontariato, nonché associazioni che si occupano di parità di genere e tutti coloro che nutrono interesse e sensibilità per la tematica.

Per partecipare è sufficiente compilare il modulo d'iscrizione e inviarlo a progetti@isre.it

29 novembre 2023

orario 8.45/13.00
UNIS&F Lab | Via Venzone, 12 Treviso

30 novembre 2023

orario 8.45/13.00
Teatro Da Ponte | Via M. Della Libertà, 36 Vittorio Veneto (TV)