Total Reward & Admin

Perchè partecipare

Il percorso fornisce una panoramica delle competenze più tecniche che un HR deve possedere e che riguardano le tematiche della compensazione, dell'equilibrio vita-lavor, della flessibilità e del benessere personale e organizzativo. Inoltre, verranno approfonditi gli aspetti relativi al budget del personale.

Relatori

Roberta Costa
Solida conoscenza e esperienza delle tematiche People & Organization, che sempre più parla di cultura aziendale e di come le persone possano offrire contributi di valore alle organizzazioni aziendali. +20 anni di esperienza in organizzazioni complesse e strutturate.

Francesca Bertelli
Da anni si occupa di Gestione delle Risorse Umane con una visione ed un’operatività sviluppate a 360°. Inizia con la gestione amministrativa (contrattualistica e payroll) e accresce la propria esperienza dedicandosi ad attività di recruiting, bilancio di competenze, pianificazione della formazione, piani di carriera e valutazione delle performance con attenzione alle politiche retributive, clima aziendale, budget e fabbisogno di personale, grazie anche a percorsi di consulenza e career coaching.

Docenti provenienti dall'Area Sindacale, Lavoro e Welfare di Confindustria Veneto Est

Michela Giordani
Laureata in Economia Aziendale a Ca' Foscari Venezia abilitata alla professione di Consulente del Lavoro nel 2000. Esperta di amministrazione del personale ha acquisito competenze nella gestione del personale in aziende di medie grandi dimensioni nella normale operatività o in ristrutturazione per crisi dell'attività. Ottimizza le procedure per il flusso payroll, gli adempimenti obbligatori e la rilevazione contabile del costo del personale.

Emanuele Sala
Esperto di sviluppo, consulenza informatica e gestionale su software gestionali rivolti al mondo delle risorse umane. Lunga esperienza nell’assistenza allo sviluppo di studi professionali ed aziende di piccole, medie e grandi dimensioni. Le competenze acquisite gli consentono di gestire e risolvere problematiche complesse di carattere tecnico, inerenti sia all’amministrazione del personale e risorse umane, sia ai diversi ambiti amministrativi e contabili. Da oltre un decennio cura anche aspetti commerciali e di sviluppo rivolti a nuovi clienti.