Neuroagilità e flessibilità cognitiva

Strumenti per gestire e guidare il cambiamento

Pordenone – UNIS&F | Per le aziende, Per chi non lavora under 30, Per chi non lavora over 30, Per chi lavora, Per interesse personale

Area: Organizzazione e Risorse Umane

Codice

CA.ORU.F032.25

Fa parte del percorso

Leadership e competenze manageriali

Tra le chiavi per affrontare con successo le sfide dei mercati c’è sicuramente la capacità delle persone di essere adattabili ai cambiamenti in maniera rapida e continua. Diviene quindi sempre più necessario per le persone sviluppare nuove abilità come la flessibilità cognitiva, sia sul fronte professionale che personale, pur rimanendo focalizzati sui propri obiettivi.

Obiettivi

Le recenti scoperte neuroscientifiche dimostrano che sulla base del proprio design neurofisiologico, ognuno di noi ha modalità uniche e caratteristiche diverse di sviluppo del pensiero, dell’apprendimento e della relazione. Rispettare il potenziale individuale, sviluppare talenti e stile di leadership, potenziare la flessibilità cognitiva permettono quindi di allineare ruoli e scelte alle proprie caratteristiche uniche e di creare team di lavoro neuroagili ed efficaci anche nelle organizzazioni.
Acquisire maggiore conoscenza e consapevolezza consentirà di imparare a gestire al meglio il proprio ruolo, gestire meglio le dinamiche di gruppo, motivare e stabilire relazioni efficaci con il proprio team.

Un corso che mira ad integrare le recenti scoperte neuroscientifiche della Neuroagilità® nei processi di sviluppo individuale e di team e ottimizzarne le performance.
Il corso permetterà ai partecipanti di:

  • comprendere come l'integrazione delle neuroscienze e della Neuroagilità® nei contesti organizzativi possa permettere di valorizzare i talenti cognitivi individuali, stili di leadership,
  • individuare piani di empowerment di team per accrescere le performance
  • sviluppare la flessibilità cognitiva per guidare il cambiamento

Programma

  • La Neuroagilità come metodo per lo sviluppo del potenziale individuale e aziendale
  • Neurodesign e caratteristiche cognitive
  • I quadranti celebrali e la preferenza razionale-emozionale
  • La flessibilità cognitiva per lo sviluppo delle performance
  • Mente conscia e mente inconscia
  • Preferenze di intelligenza, motivazione e valori personali
  • Talenti individuali e allineamento professionale nello sviluppo dei team
  • Sviluppo della leadership neuroagile
  • I requisiti per divenire agenti del cambiamento e guidarlo
  • Stabilità e dinamicità: le dimensioni dell’agilità

A chi è rivolto

Manager, Responsabili di Risorse Umane, Capi reparto e Capi ufficio

Relatori

Cristina Gnan
Business & Personal Coach, Counselor sistemica, Consulente aziendale e Facilitatrice certificata LSP® ha un background aziendale ultraventennale. Specializzata in NeuroAgilità Organizzativa®, si occupa di empowerment individuale e organizzativo, con un particolare focus sullo sviluppo dei team.

Informazioni

Ecco tutte le info pratiche per partecipare al corso.

Sede

SEDE DI PORDENONE - Piazzetta del Portello, 2

Durata

7 ore e mezza

Incontri

1

Costo a persona

290,00 Euro + IVA iscritto a Confindustria Veneto Est e Confindustria Alto Adriatico sede di Pordenone
390,00 Euro + IVA

Durante lo svolgimento, o al termine dell’attività formativa, il materiale didattico verrà reso disponibile in versione digitale.
Per conoscere le Agevolazioni previste sui nostri corsi, consultare le Note Organizzative.

Calendario

25 novembre 2025 - orario 9.00/17.30

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Enrica Bianchin foto