TECNICO DI ANALISI DEI DATI A SUPPORTO DELLE STRATEGIE AZIENDALI

Periodo di selezione

16 MARZO 2022

Descrizione del progetto

A seguito dell’introduzione anche in realtà di piccole dimensioni delle tecnologie digitali, molte imprese oggi dispongono di una mole importante di dati che, se ben analizzata, può offrire un grande vantaggio competitivo. Ma non è la quantità di dati ad essere importante: ciò che conta veramente è quello che l'azienda fa con i dati. I big data devono essere analizzati alla ricerca di informazioni di valore che portino a decisioni aziendali migliori e a mosse strategiche di business.
Il percorso formativo si propone pertanto di formare una figura professionale che sappia raccogliere dati da fonti diverse, organizzarli, strutturarli ed analizzarli arrivando a produrre informazioni utili al miglioramento del business aziendale. Verranno approfondite le tecniche di raccolta dati, gli strumenti di analisi statistica dei dati, le metologie per sviluppare una strategia basata sui big data, i tools di reporting e le tecniche di data visualization. Si tratta di competenze sempre più strategiche in molte aziende, perché i dati se ben gestiti portano ad analisi affidabili e quindi a decisioni affidabili: le aziende funzionano meglio, sono più efficaci dal punto di vista operativo e quindi sono più performanti.
A completamento della fase di aula è prevista un periodo di “tirocinio extracurriculare” per permettere ai giovani di applicare le conoscenze acquisite in un contesto aziendale e poter attestare un’esperienza professionale.

Normativa

DGR n. 1879 del 29/12/2020 “Il Veneto giovane: startup!”

Articolazione didattica del percorso

• 150 ore di formazione mirata (in aula didattica/informatica – oppure on-line)
• 4 ore di orientamento individuale
• 48 ore di sostegno all’autoimpiego e autoimprenditorialità (per 3 candidati con propensione all’avvio di una propria attività imprenditoriale)
• 480 ore di tirocinio in azienda

Periodo di realizzazione

Marzo - Luglio 2022

La domanda di ammissione

• può essere ritirata presso la nostra sede o scaricata dal sito: www.unisef.it;
• può essere inviata via fax allo 0422-916411, oppure consegnata a mano alla segreteria;
• può essere inviata via mail a: areagiovani@unisef.it
• può essere spedita via posta (farà fede il timbro postale) a Unindustria Servizi & Formazione Treviso Pordenone Scarl Scarl, Piazza delle Istituzioni, 12 – Treviso – C.a. Area Giovani;

Documenti da allegare alla domanda

· dichiarazione di immediata disponibilità alla ricerca di un lavoro (DID) che si può richiedere al Centro per l’Impiego di competenza territoriale
· attestato del proprio titolo di studio/autocertificazione ai sensi dell’art. 46 del DPR 28 Dicembre 2000, n. 445
· curriculum vitae in formato Europass aggiornato e firmato e con autorizzazione ai sensi dell’art. 13 Regolamento UE 679/2016
· fotocopia fronte retro della carta d’identità
· fototessera
· fotocopia codice fiscale
· permesso di soggiorno in corso di validità (se cittadini extracomunitari)

Modalità di selezione

La selezione si svolgerà il 16 marzo 2022 alle ore 9.30 presso la sede di Unis&F in Piazza delle Istituzioni n. 12 a Treviso e prevede un colloquio motivazionale individuale, la somministrazione di un test di conoscenze specifiche e di un test che valuta la propensione all’autoimprenditorialità. Anche in questo caso, considerando il periodo di emergenza sanitaria la selezione potrà anche avvenire in modalità telematica a distanza.

Modalità di partecipazione

La partecipazione al corso è gratuita; è inoltre previsto il rilascio di un attestato dei risultati di apprendimento, previo superamento della verifica delle competenze in uscita e solo se si è frequentato almeno il 70% del monte ore previsto.
Per il periodo di tirocinio è prevista la corrisponsione di una indennità di partecipazione ai giovani non inferiore a € 450,00 lordi mensili, riducibili a € 350 qualora si preveda anche la corresponsione di buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa.
Al fine del riconoscimento dell’indennità su base mensile è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste a progetto per ogni mese di tirocinio.