Codice
CA.QUA.F010.24.04
Fa parte del percorso
in collaborazione con
Perchè partecipare
Il quarto modulo del Master Parità di Genere è dedicato alla comprensione e gestione del KPI 7 - Equità remunerativa per genere, un tema centrale dell'Agenda 2030 dell'ONU per lo sviluppo aziendale sostenibile. Il webinar fornisce le competenze e il know-how necessari per gestire i principi di equità retributiva nelle organizzazioni, promuovendo un ambiente lavorativo equo e inclusivo. I partecipanti impareranno a identificare e correggere eventuali disparità salariali in linea con le norme con i principi della UNI PdR 125/2022. Durante il corso verranno effettuate delle esemplificazioni, in termini pratici, di lettura di una busta paga ai fini della corretta interpretazione del KPI 7.
Programma
- LETTURA BUSTE PAGA IN OTTICA PARITÀ GENERE
- i settori merceologici, ateco, csc inps;
- qualifiche inps: dirigente, quadro, impiegato, operai;
- i contratti collettivi;
- analisi del lul;
- anzianità contributiva;
- orario di lavoro: full time/part time;
- tempo determinato/indeterminato;
- minimi contrattuali;
- retribuzione mensile lorda (rml) e retribuzione annua lorda (ral);
- retribuzione variabile: indennità di funzione, di ruolo, bonus, fringe benefit e welfare aziendale in busta paga.
- KPI
- differenza retributive per medesimo livello inquadramentale per genere e a parità di competenze;
- % trasformazione contratti termine maschi e femmine;
- avanzamento livello dal ccnl;
- aumento ral;
- i benchmark istat;
- percentuale promozioni donne su base annua: programma politiche retributive;
- percentuale donne con remunerazione variabile.
A chi è rivolto
Il corso si rivolge a Responsabili HSE, Responsabili sistemi di gestione, Responsabili sistemi di gestione parità di genere, Responsabili sostenibilità , Consulenti, HR business partners, HR managers, Auditor coinvolti nei temi della Diversity & Inclusion.
I partecipanti sono invitati a verificare in anticipo se la propria dotazione informatica corrisponde ai requisiti minimi descritti a questo link:
https://support.logmeininc.com/it/gotomeeting/help/requisiti-di-sistema-g2m010003.
Relatori
MARTINA BALDISSERA - Dottoressa in diritto dell'economia e scienze dei servizi giuridici presso l'Università degli studi di Padova, iscritta all’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Padova e consulente in ambito parità di genere per gli aspetti lavoristici.
Informazioni
Ecco tutte le info pratiche per partecipare al corso.
Sede
VideoConferenza
Durata
4
Incontri
1
Costo a persona
200,00 Euro + IVA iscritto a Confindustria Veneto Est e Confindustria Alto Adriatico sede di Pordenone
250,00 Euro + IVA
Durante lo svolgimento, o al termine dell’attività formativa, il materiale didattico verrà reso disponibile in versione digitale.
Per conoscere le Agevolazioni previste sui nostri corsi, consultare le Note Organizzative.
Calendario
6 giugno 2024 - orario 14.00/18.00
Oltre alla conferma automatica d'iscrizione, riceverete in un secondo momento il link alla sessione che sarà attivato 15 minuti prima dell'inizio previsto per gestire eventuali problemi di connessione.
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Referente area:
Matteo Scomparin
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telefono
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email
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