Il team leader facilitatore

Un metodo pratico per generare fiducia, sviluppare potenziale e garantire performance eccellenti

Altra sede | Per le aziende | ultima modifica: 10/06/2024 12:51:38

Area: Organizzazione e Risorse Umane | FA: true | SP: false

Codice

CA.ORU.F043.24

Perchè partecipare

Immersi in un contesto rigenerativo e naturale, i manager svilupperanno la capacità di operare come capi-facilitatori per garantire insieme all’execution il cambiamento culturale all’interno dell’organizzazione.
Si tratterà infatti di apprendere la metodologia della facilitazione che pone la persona al centro della relazione: con domande costruite in itinere e con tecniche e strumenti scelti di volta in volta, a seconda delle esigenze e delle circostanze, il facilitatore porta alla luce risorse già presenti negli allievi. Il tutto sarà accompagnato e rinforzato non solo dall’ambiente naturale in cui ci si immergerà, ma anche dalla presenza dei cavalli, animali potenti ed estremamente sensibili e recettivi con cui verranno svolte alcune delle attività proposte (svolte da terra, non in sella).
Un percorso di crescita e sviluppo individuale, con ricadute positive anche nella sfera personale.

Il percorso formativo è pensato secondo una formula esperienziale per vivere l’esperienza della “facilitazione” nell’ottenere risultati tangibili in termini di collaborazione, fiducia e coinvolgimento dei collaboratori. In particolare la formazione ha lo scopo di:

  • fornire le idee e gli strumenti per la creazione di un ambiente che consenta al gruppo di raggiungere i propri obiettivi in modo efficace;
  • promuovendo le abilità e le risorse dei singoli membri.

Programma

ORIENTARE IL TEAM LEADER ALLA FACILITAZIONE

  1. Fondamenti della facilitazione:
  • definizione di facilitazione e il suo ruolo nel supportare i gruppi.
  • principi guida della facilitazione efficace.
  • tecniche di comunicazione e ascolto attivo per i facilitatori.
  1. Pianificazione di sessioni di facilitazione:
  • come progettare sessioni di facilitazione efficaci.
  • identificazione degli obiettivi e delle esigenze del gruppo.
  • creazione di un programma e selezione di attività appropriate.
  1. Dinamiche di gruppo:
  • comprendere le dinamiche di gruppo e come influenzano la facilitazione.
  • gestire conflitti all'interno di un gruppo.
  • creare un ambiente inclusivo e rispettoso.
  1. Tecniche di facilitazione:
  • introduzione a diverse tecniche di facilitazione, come brainstorming, role-play, discussioni guidate, ecc.
  • quando e come utilizzare ciascuna tecnica in diverse situazioni.
  1. Valutazione e feedback:
  • misurare l'efficacia della facilitazione.
  • raccolta di feedback dai partecipanti e adattamento delle sessioni future.
  • strumenti per l'autovalutazione del facilitatore.
  1. Team-building:
  • come facilitare attività di team-building per migliorare la collaborazione e la coesione del gruppo.
  • esempi di attività di team-building e come adattarle alle esigenze specifiche del team.
  1. Sviluppo delle competenze personali:
  • lavoro sulla crescita personale come facilitatore.
  • abilità di gestione dello stress, empatia, resilienza, ecc.

A chi è rivolto

Manager e Responsabili che vogliano mettersi in gioco nel migliorare le proprie competenze di leadership, di creare nella loro vita professionale degli “ancoraggi” resistenti, di sviluppare relazioni sane con il team e i singoli, in modo da sentirsi saldi nell’affrontare le sfide di ogni giorno.

Relatori

DIEGO DALLA SEGA - Coach professionista, trainer esperienziale in ambito soft skills, outdoor trainer e istruttore nazionale di sopravvivenza. Coach delle Dolomiti, certificato ICF AICP in ambito Business Executive Life e Sport, certificato D-I-S-C per professionisti che operano nell’ambito della formazione, selezione, assessment, coaching e sviluppo delle risorse umane.

Informazioni

Ecco tutte le info pratiche per partecipare al corso.

Sede

Articolo V Horse Academy - Via Caliselle, 29 - Colle Umberto (TV)

Durata

15

Incontri

2

Costo a persona

630,00 Euro + IVA iscritto a Confindustria Veneto Est e Confindustria Alto Adriatico sede di Pordenone
650,00 Euro + IVA

La quota comprende:

  • attività esperienziali nel contesto "Articolo V Horse Academy" di Colle Umberto (TV).

Durante lo svolgimento, o al termine dell’attività formativa, il materiale didattico verrà reso disponibile in versione digitale.
Per conoscere le Agevolazioni previste sui nostri corsi, consultare le Note Organizzative.

Calendario

13 e 20 giugno 2024 - orario 9.00/17.00

Enrica Bianchin foto

Vuoi rimanere sempre aggiornato sulle attività di UNIS&F?

Iscriviti alla nostra Newsletter e scegli le tematiche su cui vuoi ricevere le nostre comunicazioni.

Iscriviti alla newsletter