Codice
FI.OCC.F005.21.30
in collaborazione con
Periodo di selezione
Pubblicato il 20/12/2022
Per iscriversi è necessario compilare ed inviare i documenti allegati entro e non oltre il 12 gennaio 2023
Descrizione del progetto
Al giorno d’oggi alle persone, in azienda e nella società viene richiesto sempre di più di garantire prestazioni performanti indipendentemente dal contesto. Capire i propri punti deboli e valorizzare le proprie qualità diventa oggi fondamentale come lo diventa la gestione del proprio stress, della concentrazione, della capacità di reazione, della calma e della lucidità .
Obiettivo del percorso sarà quello di imparare a gestirsi individuando ed affrontando il cambiamento repentino delle situazioni e le proprie reazioni a fronte della situazione mutata, lavorando su autostima, ottimismo, comunicazione e relazioni.
Il corso fornirà metodologie e strumenti concreti per definire strategie utili a far fronte alle criticità ; impostare soluzioni per raggiungere gli obiettivi personali e professionali e gestire la complessità lavorativa quotidiana.
I partecipanti saranno messi nella condizione di aumentare le proprie capacità personali di resilienza, autoefficacia e flessibilità per volgere in positivo tensioni, difficoltà e lo stress che ne deriva, al fine di risultare maggiormente efficaci nell’esercizio del proprio ruolo.
Normativa
DGR. 1243/2021
Articolazione didattica del percorso
Programma
- L’autoconsapevolezza: sviluppare capacità di lettura delle proprie competenze ed esperienze per mettere in campo soluzioni efficaci;
- strumenti per l’analisi dei problemi;
- Il passaggio dalla resistenza alla resilienza: criteri per affrontare le difficoltà in maniera costruttiva senza opporvisi o abbandonare il campo;
- Le difficoltà e i rischi in ambito lavorativo: come mobilitare le risorse personali per portare sviluppo all’azienda;
- Fattori esterni e qualità personali da coltivare per divenire resilienti;
- Analisi dei fattori che determinano un alto livello di resilienza (ottimismo, consapevolezza, indipendenza e relazioni costruttive);
- Avere uno sguardo veritiero e positivo sulle proprie azioni nella definizione e nel raggiungimento degli obiettivi;
- Governare l’incertezza nella vita dell’azienda: reagire in modo flessibile al cambiamento;
- Cambiare punto di vista: sviluppare la creatività per trovare soluzioni alternative alle criticità nella gestione di obiettivi e collaboratori;
- Regolare impulsi, emozioni e reazioni per non cedere allo stress;
Docente: Diego Dalla Sega - Coach professionista, trainer esperienziale in ambito soft skills, outdoor trainer e istruttore nazionale di sopravvivenza.
Periodo di realizzazione
25/01/2023 - orario 18:00/20:00
01/02/2023 - orario 18:00/21:00
08/02/2023 - orario 18:00/21:00
La domanda di ammissione
Per partecipare alle selezioni è necessario inoltrare la domanda di partecipazione alla seguente mail gestfin@unisef.it entro il giorno indicato, corredata di:
- Autodichiarazione ai sensi del Dpr 445/2000 di essere dipendenti di un’azienda con sede legale o operativa in Veneto e la disponibilità a partecipare al di fuori dell’orario di lavoro (oppure autodichiarazione di essere liberi professionisti, lavoratori autonomi o titolati d’impresa)
- Copia fronte retro della carta di identità e del codice fiscale
- Domanda di partecipazione
L’ammissibilità all’intervento avverrà sulla base della documentazione attestante i requisiti, nel rispetto del numero di allievi massimo ammissibili e della composizione del gruppo di allievi. Le richieste verranno accolte in base all'ordine temporale di arrivo fino a copertura dei posti disponibili. Si terrà conto dell’ordine di arrivo della domanda di partecipazione e verrà data priorità ai destinatari over 54.
Unindustria Servizi & Formazione Treviso Pordenone Scarl attiverà i corsi al raggiungimento del numero minimo di partecipanti previsti in possesso dei requisiti richiesti.
Documenti da allegare alla domanda
- Autodichiarazione ai sensi del Dpr 445/2000 di essere dipendenti di un’azienda con sede legale o operativa in Veneto e la disponibilità a partecipare al di fuori dell’orario di lavoro (oppure autodichiarazione di essere liberi professionisti, lavoratori autonomi o titolati d’impresa)
- Copia fronte retro della carta di identità e del codice fiscale
- Domanda di partecipazione
- copia dell'ultimo cedolino paga (potranno essere cancellati tutti i dati sensibili in esso contenuti)
Modalità di selezione
L’ammissibilità all’intervento avverrà sulla base della documentazione attestante i requisiti, nel rispetto del numero massimo di allievi ammissibili e della composizione del gruppo di allievi. Le richieste verranno accolte in base all'ordine temporale di arrivo fino a copertura dei posti disponibili. Si terrà conto dell’ordine di arrivo della domanda di partecipazione e verrà data priorità ai destinatari over 54
Modalità di partecipazione
Il corso è gratuito e prevede il rilascio di un attestato di partecipazione.
È obbligatoria la frequenza di almeno il 70% del monte ore previsto dal corso stesso.
A chi è rivolto
L’intervento è rivolto ad occupati, con particolare attenzione a lavoratori over 54, operanti a tutti i livelli in azienda, disponibili a frequentare le attività formative al fuori dall’orario di lavoro. Potranno essere coinvolti anche titolari d’impresa, coadiuvanti d’impresa, liberi professionisti, lavoratori autonomi operanti sul territorio regionale e coinvolti in percorsi dedicati a tematiche diverse dal settore di attività di appartenenza.
Nello specifico l’attività è rivolta a coloro, che desiderino ricevere nuovi spunti e strumenti per aumentare la propria capacità di resilienza.
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Dove:
L’attività si svolgerà on line Per l'attività on line la piattaforma utilizzata è gotomeeting: l'applicazione deve essere scaricata prima dell'avvio delle attività Ciascun partecipante dovrà collegarsi con proprio dispositivo dotato di microfono e webcam, In fase di accesso al link, dovrà essere inserito il proprio nome e cognome.
Contatti:
PER INFORMAZIONI
Area Formazione Finanziata
Tel. 0422/916422 - 453 - 421
Mail: gestfin@unisef.it
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