Formazione specifica rischio basso (e-learning asincrono)

utenza mensile su piattaforma online

Online: asincrona | Per le aziende

Area: Qualità, sicurezza ambiente

Codice

CA.QSA.F134.21

Fa parte del percorso

e-learning sicurezza

Perchè partecipare

Fornire ai lavoratori una preparazione sui fattori di rischio a cui sono esposti durante lo svolgimento della mansione, i possibili danni e le conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione.
Unitamente alla formazione generale, il corso consente di adempiere all’obbligo di prima formazione dei lavoratori, come previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008.

Riferimenti normativi

D.Lgs. 81/08, art. 37 comma 1 lettera a; Accordo CSR del 21 dicembre 2011 per la formazione dei lavoratori.

Programma

  • Introduzione alla sicurezza
  • Ambienti di lavoro
  • Lavoro al videoterminale
  • Attrezzature e rischi correlati
  • Rischio elettrico
  • Rischio incendio
  • Stress lavoro correlato
  • Movimentazione manuale dei carichi
  • Campi elettromagnetici
  • Segnaletica e gestione dell'emergenza

A chi è rivolto

Lavoratori come definiti dall’art. 2 comma 1 lettera a) del D.Lgs 81/08.
Per gli argomenti trattati, il corso è adeguato per lavoratori con mansioni di UFFICIO.

Per la partecipazione al corso è richiesta una buona conoscenza della lingua italiana. La formazione specifica è soggetta ad aggiornamento quinquennale.

Informazioni

Ecco tutte le info pratiche per partecipare al corso.

Sede

piattaforma on-line Unis&f

Durata

4 ore

Costo a persona

45,00 Euro + IVA per utente.
40,50 Euro + IVA per utente iscritto anche alla formazione generale

Pagamento tramite bonifico bancario anticipato: a seguito dell'iscrizione, l'azienda riceverà le indicazioni utili per il pagamento.
Sono previste agevolazioni per l'iscrizione di gruppi di utenti e/o per l'iscrizione anche ad altri titoli.

Calendario

L'utenza può essere richiesta in qualsiasi momento e resta attiva per un mese.

L’attivazione è garantita entro tre giorni lavorativi (o in data successiva, in caso di accordi particolari con l’azienda).

Federica Moino foto

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