COME UTILIZZARE LA PROPRIA INTELLIGENZA EMOTIVA SUL LAVORO

Imparare a gestire le emozioni per migliorare le relazioni con colleghi e collaboratori

Pordenone – UNIS&F | Per le aziende, Per chi lavora | ultima modifica: 13/11/2023 12:42:48

Area: Organizzazione e Risorse Umane | FA: false | SP: false

Codice

CA.ORU.F021.24

Fa parte del percorso

Soft & Performance skills

Perchè partecipare

L'intelligenza emotiva aiuta a sviluppare empatia, comprensione e capacità di comunicazione efficace con i colleghi, i collaboratori e tutti gli stakeholder, favorendo lo sviluppo di relazioni più solide ed efficaci.
Affinca i leader nel comprendere le emozioni dei propri collaboratori, migliora la capacità di gestire lo stress e di prendere decisioni più ponderate.

Le abilità legate all'intelligenza emotiva aiutano a gestire i conflitti in modo costruttivo, riducendo le tensioni e promuovendo la collaborazione per raggiungere soluzioni a lungo termine.
Aumenta la fiducia e la soddisfazione dei dipendenti, incrementando le capacità di adattamento al cambiamento promuovendo lo sviluppo di una ambiente innovativo e di crescita dell’organizzazione.

Programma

  • Introduzione all'Intelligenza Emotiva
  • Definizione dell'intelligenza emotiva e il suo impatto sui risultati aziendali
  • Diario delle emozioni
  • Che significato hanno le emozioni, qual è il loro ruolo nello sviluppo individuale e del team
  • Comprendere le emozioni degli altri e migliorare la gestione del team
  • Leadership e pattern comportamentali
  • Condivisione delle azioni che permettono di mettere insieme pensiero ed emozione per prendere decisioni ottimali

A chi è rivolto

Il corso è dedicato a professionisti di diverse aree e a chiunque voglia riconoscere, comprendere e usare in modo efficace le proprie emozioni e quelle degli altri.

Relatori

MASCIA BRENTEL - Dottoressa in psicologia e consulente HR, ha maturato un’esperienza di oltre 20 anni come Senior Consultant e Project Manager nella gestione e nel coordinamento di progetti di valorizzazione e sviluppo delle competenze, valutazione, sviluppo organizzativo, coaching e outplacement. Come Change Trainer per imprese complesse utilizza le tecniche di mappatura delle competenze individuali per redigere analisi del potenziale, analisi di funzione e job profile. Possiede certificazioni in: NAP pratictioner, Six seconds, Talentoday, ha un Master in “Human Resources Management".

Informazioni

Ecco tutte le info pratiche per partecipare al corso.

Sede

SEDE DI PORDENONE - Piazzetta del Portello, 2

Durata

7,5

Incontri

1

Costo

290,00 Euro + IVA iscritto a Confindustria Veneto Est e Confindustria Alto Adriatico sede di Pordenone
390,00 Euro + IVA

Durante lo svolgimento, o al termine dell’attività formativa, il materiale didattico verrà reso disponibile in versione digitale.
Per conoscere le Agevolazioni previste sui nostri corsi, consultare le Note Organizzative.

Calendario

4 giugno 2024 - orario 9.00/17.30

Enrica Bianchin foto

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