COME UTILIZZARE LA PROPRIA INTELLIGENZA EMOTIVA SUL LAVORO

Perchè partecipare

L'intelligenza emotiva aiuta a sviluppare empatia, comprensione e capacità di comunicazione efficace con i colleghi, i collaboratori e tutti gli stakeholder, favorendo lo sviluppo di relazioni più solide ed efficaci.
Affinca i leader nel comprendere le emozioni dei propri collaboratori, migliora la capacità di gestire lo stress e di prendere decisioni più ponderate.

Le abilità legate all'intelligenza emotiva aiutano a gestire i conflitti in modo costruttivo, riducendo le tensioni e promuovendo la collaborazione per raggiungere soluzioni a lungo termine.
Aumenta la fiducia e la soddisfazione dei dipendenti, incrementando le capacità di adattamento al cambiamento promuovendo lo sviluppo di una ambiente innovativo e di crescita dell’organizzazione.

Relatori

MASCIA BRENTEL - Dottoressa in psicologia e consulente HR, ha maturato un’esperienza di oltre 20 anni come Senior Consultant e Project Manager nella gestione e nel coordinamento di progetti di valorizzazione e sviluppo delle competenze, valutazione, sviluppo organizzativo, coaching e outplacement. Come Change Trainer per imprese complesse utilizza le tecniche di mappatura delle competenze individuali per redigere analisi del potenziale, analisi di funzione e job profile. Possiede certificazioni in: NAP pratictioner, Six seconds, Talentoday, ha un Master in “Human Resources Management".