Codice
CA.ORU.F040.26
Fa parte del percorso
Promuovere il benessere mentale, fisico ed emotivo dei dipendenti all'interno di un contesto aziendale. L'obiettivo principale del corso è creare una cultura aziendale orientata al benessere, in cui il supporto alla salute dei lavoratori diventa un pilastro fondamentale per migliorare la produttività, l'engagement e la creatività. Attraverso pratiche mirate e strategie di gestione del benessere, il corso offre strumenti per sviluppare ambienti di lavoro positivi, stimolanti e sostenibili, che favoriscano la crescita personale e professionale dei dipendenti, riducendo lo stress e aumentando la soddisfazione sul posto di lavoro.
Obiettivi
Promuovere salute mentale, fisica ed emotiva dei dipendenti, migliorare produttività, engagement e creatività, creando una cultura aziendale centrata sul benessere.
Finalità formative
A fine percorso i partecipanti saranno in grado di:
- Comprendere e gestire stress, performance e benessere dei dipendenti.
- Progettare e monitorare programmi wellness efficaci con KPI concreti.
- Sviluppare leadership empatica e migliorare clima aziendale e creatività.
Programma
- Assessment Iniziale
- Neuroscienze dello stress e della performance
- Meccanismi cerebrali dello stress (corteccia prefrontale, amigdala, asse HPA).
- Impatto dello stress cronico su produttività, turnover e salute.
- Strumenti di valutazione HR basati su neuroscienze
- Questionari validati: resilienza, engagement, burnout.
- Analisi epigenetica ambientale: fattori di rischio in azienda (rumore, luce, ritmi).
- Biofeedback e HRV (variabilità cardiaca) come misure di stress.
- Leadership trasformazionale
- HR Data Analytics
- Dashboard di monitoraggio per HR: indicatori chiave di benessere: assenze, presenteismo, quiet quitting, performance.
- Creazione di una “Mappa del Benessere Aziendale”: progettare un piano wellness HR
- Workshop di Neuroscienze Applicate
- Come il cervello si adatta: allenare resilienza e creatività.
- Mindfulness, tecniche di respirazione e meditazione scientificamente validate.
- La coerenza cardiaca per il controllo dello stress.
- Strategie per aumentare energia e ridurre infiammazione da stress
- Liberarci dalle relazioni tossiche
A chi è rivolto
Imprenditori, Manager e Responsabili HR
Relatori
Michela Dal Maso
Mi sono occupata per più di 20 anni di gestione delle risorse umane in ambito sanitario. Dal 2017, dopo aver acquisito il titolo di Health Coach e di Operatrice MUI (Medicina Integrativa Unificante)e Psicobiogenealogia, propongo percorsi di conoscenza, consapevolezza e crescita personale. Da 5 anni sono Project Manager e Docente formazione per adulti (Aziende, Enti e Privati) per corsi riguardanti le soft skills legate ai modelli organizzativi, crescita professionale, leadership e coaching one to one.
Informazioni
Ecco tutte le info pratiche per partecipare al corso.
Sede
SEDE DI TREVISO - Piazza delle Istituzioni, 12
Durata
7 ore e mezza
Incontri
1
Costo a persona
290,00 Euro + IVA iscritto a Confindustria Veneto Est e Confindustria Alto Adriatico sede di Pordenone
390,00 Euro + IVA
Durante lo svolgimento, o al termine dell’attività formativa, il materiale didattico verrà reso disponibile in versione digitale.
Per conoscere le Agevolazioni previste sui nostri corsi, consultare le Note Organizzative.
Calendario
11 giugno 2026 - orario 9.00/17.30
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Referente area:
Enrica Bianchin
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telefono
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