Gol 1 - Formazione transizione digitale: LinkedIn per il lavoro

Reinserimento Occupazionale: corso di 40 ore all'interno del programma GOL

Formazione transizione digitale "LinkedIn per il lavoro"

(40 ore)

Il presente percorso, di livello intermedio, della durata di 40 ore, intende guidare i partecipanti all’utilizzo della piattaforma LinkedIn facendo scoprire le potenzialità di utilizzo per la ricerca di lavoro. Verranno presentate le funzioni e le potenzialità dello strumento, sviluppati concetti di self-marketing per la ricerca lavorativa e le strategie per costruire un network tra pari e con gli HR delle aziende.

Conoscenze

  • Cos’è LinkedIn
  • Funzioni e potenzialità della piattaforma
  • Cenni di marketing digitale
  • Creazione ed ottimizzazione del profilo personale
  • Come descrivere le competenze da inserire nel profilo on line Strategie per sfruttare il motore di ricerca “Lavoro”
  • Come interagire con LinkedIn e costruire una rete tra pari e con gli HR delle imprese

Abilità

  • Utilizzare la piattaforma LinkedIn per promuovere la propria figura professionale e trovare lavoro
  • Costruire relazioni professionali per la ricerca di lavoro

Vuoi iscriverti al percorso?

Requisiti per partecipare

Per partecipare è necessario essere in possesso del Patto di Servizio e relativo Assegno GOL rilasciato dal Centro per l’Impiego - Percorso 1 Reinserimento Occupazionale.
La verifica dei requisiti di accesso al Programma GOL compete ai Centri per l'Impiego, pertanto contatta il CPI della tua zona e richiedi la valutazione iniziale dei fabbisogni (Assessment). Se vuoi frequentare proprio questo corso ricordati di indicare UNISEF come Ente di preferenza per la gestione del tuo percorso formativo.

Bonus di partecipazione

Per l’attività formativa è previsto un bonus di partecipazione con importo variabile che va da 300 a 700 euro al mese. Per ulteriori informazioni sull'attivazione del Bonus, contattare il proprio Centro Per l'Impiego di riferimento.

Periodo e sede di svolgimento

Le attività formative verranno attivate al raggiungimento del numero minimo di utenti previsti dalla direttiva.

Attestato

Al termine del corso e a superamento di un eventuale test sulle competenze acquisite, verrà rilasciata l’attestazione finale di messa in trasparenza delle competenze, che potrà essere anche parziale in caso di ritiro anticipato.