Parità che fa impresa – Strategie vincenti per PMI inclusive e competitive

Dai pregiudizi invisibili alle scelte concrete che migliorano risultati e clima

Parità che fa impresa – Strategie vincenti per PMI inclusive e competitive
Data di inizio 29 maggio 2026
Orario 14:00 - 16:00
Luogo UNISEF - Piazza delle Istituzioni

Bias inconsci, stereotipi, micro-aggressioni: quanto costano davvero a un’azienda?

Un evento gratuito di 2 ore rivolto a imprenditori e imprenditrici, titolari d’azienda, professionisti, manager e figure HR interessati ad approfondire le dinamiche che influenzano leadership, collaborazione, clima organizzativo e capacità di attrarre e valorizzare i talenti.

Un incontro operativo, costruito su casi reali, dati ed esperienze applicabili nei contesti aziendali, con un approfondimento dedicato anche alla certificazione UNI/PdR 125:2022 e al Registro regionale delle imprese virtuose.

A guidarci sarà Eva Martini, co-founder di Kaleido Hub insieme ad Alessandra Scomparin, CHO e PCC Coach, esperta in Agile HR, wellbeing strategico, diversità, inclusione e sicurezza psicologica.

I posti sono limitati!
Compila il form per aderire entro il 25 maggio

Il progetto è realizzato grazie ai fondi europei della Regione del Veneto.
Deliberazione della Giunta Regionale DGR n. 588 del 29/05/2025 "TRAME DI PARITÀ – Intrecci Educativi e Sociali per il Cambiamento" CUP 399-0002-588-2025

Pubblicata il 16 maggio 2026

Eventi

Resta sempre aggiornato sui prossimi eventi

  • In presenza

📅 7 novembre 2026 · 20:45

Breviario semiserio per discriminanti inconsapevoli

Quanto spesso ci lasciamo guidare da stereotipi e pregiudizi senza nemmeno accorgercene? E quanto queste convinzioni influenzano il modo in cui giudichiamo gli altri, viviamo le …
  • In presenza

📅 11 novembre 2026 · 15:00 - 17:30

Pensa Tech, Parla Business.

Come tradurre il linguaggio dell’IT in quello del business? Un confronto su NIS2, governance e strategie digitali per rafforzare il dialogo tra IT Manager e management e valorizzare il ruolo dell’IT nelle decisioni aziendali.