Codice
CA.QUA.F007.26.03
Fa parte del percorso
in collaborazione con
Il corso approfondisce l’applicazione operativa della UNI PdR 125:2022, prassi di riferimento per la certificazione della parità di genere nelle organizzazioni. Il percorso formativo si concentra sul ruolo centrale del processo di auditing come strumento per valutare l’efficacia del Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Saranno analizzati i requisiti fondamentali della norma, le modalità di raccolta delle evidenze, i criteri di valutazione, e la struttura dell’audit. L’obiettivo è fornire competenze tecniche e strategiche per contribuire in modo attivo al miglioramento organizzativo e alla creazione di ambienti di lavoro più equi e inclusivi.
Obiettivi
- La UNI PdR 125 è il riferimento normativo per la certificazione della parità di genere e la sua corretta applicazione richiede competenze tecniche e gestionali specifiche
- Il corso consente di comprendere a fondo il processo di auditing, strumento essenziale per valutare in modo oggettivo l’efficacia di un Sistema di Gestione
- Partecipare permette di acquisire un profilo professionale in linea con le attuali esigenze delle organizzazioni impegnate sui temi ESG e inclusione
- Il percorso contribuisce allo sviluppo di una cultura organizzativa fondata su equità, trasparenza e responsabilità sociale
Finalità formative
- Trasferire conoscenze approfondite sull'applicazione della UNI PdR 125:2022 in contesti organizzativi pubblici e privati
- Fornire strumenti operativi per analizzare e valutare un Sistema di Gestione per la Parità di Genere attraverso il processo di auditing
- Potenziare le competenze nella conduzione e gestione di audit, con particolare attenzione agli elementi cardine della valutazione
- Sviluppare la capacità di raccogliere, interpretare e documentare evidenze oggettive a supporto del giudizio di conformità
- Promuovere un approccio integrato tra requisiti normativi, strategia aziendale e obiettivi di equità di genere
Programma
Applicazione della UNI PDR 125
Il processo di auditing: elementi cardine della valutazione di un Sistema di Gestione Parità di Genere
A chi è rivolto
Il corso si rivolge a Responsabili HSE, Responsabili sistemi di gestione, Responsabili sistemi di gestione parità di genere, Responsabili sostenibilità, Consulenti, HR business partners, HR managers, Auditor coinvolti nei temi della Diversity & Inclusion.
I partecipanti sono invitati a verificare in anticipo se la propria dotazione informatica corrisponde ai requisiti minimi descritti a questo link:
https://support.logmeininc.com/it/gotomeeting/help/requisiti-di-sistema-g2m010003.
Relatori
Laura Ligi
Social Governance & Supply Chain Senior Specialist - SGS Italia S.p.A.
Informazioni
Ecco tutte le info pratiche per partecipare al corso.
Sede
VideoConferenza
Durata
4 ore
Incontri
1
Costo a persona
200,00 Euro + IVA iscritto a Confindustria Veneto Est e Confindustria Alto Adriatico sede di Pordenone
250,00 Euro + IVA
Durante lo svolgimento, o al termine dell’attività formativa, il materiale didattico verrà reso disponibile in versione digitale.
Per conoscere le Agevolazioni previste sui nostri corsi, consultare le Note Organizzative.
Calendario
27 maggio 2026 - orario 9.00/13.00
Oltre alla conferma automatica d'iscrizione, riceverete in un secondo momento il link alla sessione che sarà attivato 15 minuti prima dell'inizio previsto per gestire eventuali problemi di connessione.
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Referente area:
Matteo Scomparin
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telefono
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email