Persone che stanno bene lavorano meglio | 4 incontri

Lo stress, il calo di motivazione e la scarsa partecipazione incidono ogni giorno sul benessere delle persone e sui risultati delle organizzazioni. Creare ambienti di lavoro più inclusivi, collaborativi e orientati al benessere significa migliorare il clima aziendale, favorire l'engagement e sostenere performance più efficaci e durature.

Questo percorso fornisce strumenti pratici per comprendere le principali cause dello stress nei contesti lavorativi, sviluppare maggiore consapevolezza e responsabilità individuale, rafforzare le relazioni e promuovere un clima organizzativo positivo. Attraverso un approccio operativo saranno approfonditi i temi del benessere organizzativo e del welfare aziendale come leve per migliorare la qualità del lavoro e accompagnare il cambiamento culturale nelle organizzazioni.

Il percorso si articola in quattro incontri, in programma l'11, 18 e 25 settembre e il 2 ottobre 2026, dalle 9.00 alle 13.00, presso la sede di UNISEF a Treviso.

Relatrice: Eva Martini: co-creatrice di KaleidoHUB, esperta in tematiche HR, CHO Chief Happiness Officer e PCC Coach. Certificata su temi quali Agile HR, wellbeing strategico, diversità e inclusione e sicurezza psicologica, supporta le aziende nelle loro evoluzioni su tutti gli aspetti legati alle persone nelle organizzazioni.

L'iniziativa è realizzata nell'ambito del progetto "TRAME DI PARITÀ – Intrecci Educativi e Sociali per il Cambiamento", finanziato dalla Regione del Veneto con DGR n. 588 del 29/05/2025 – "50e50. Donne e uomini verso un futuro alla pari".