Diversity, Equity & Inclusion in azienda: strategie pratiche per valorizzare il talento nelle PMI

Calendario

Martedì 31 marzo 2026 | Orario 14.30/16.30 | Online

Obiettivi

Accompagnare HR e manager di PMI a comprendere come la DEI e la leadership inclusiva possano valorizzare il talento e migliorare la performance aziendale, fornendo strumenti concreti, esempi pratici ed esercizi di consapevolezza per iniziare subito un percorso sostenibile e applicabile.

Programma

  • Perché la DEI è strategica anche per le PMI
  • I benefici concreti nella gestione del talento
  • Leadership inclusiva: il ruolo dei manager
  • Strumenti pratici per HR
  • Roadmap DEI in 4 step
  • Q&A finale