Codice
CA.ORU.F061.26
Fa parte del percorso
Il corso fornisce un aggiornamento pratico sulla gestione dei permessi e dei congedi previsti dalla Legge 104/92, offrendo strumenti utili per affrontare le principali criticità nella gestione del personale. Saranno approfonditi diritti, tutele, requisiti di accesso e responsabilità di lavoratori e datori di lavoro, con particolare attenzione al corretto utilizzo dei benefici, ai controlli sugli abusi e alle conseguenze disciplinari e penali, anche alla luce delle più recenti evoluzioni normative e dei principali orientamenti giurisprudenziali.
Obiettivi
Conoscere in modo chiaro e aggiornato la disciplina della Legge 104/92 è fondamentale per gestire correttamente permessi e congedi, evitando errori e riducendo il rischio di contestazioni. Il corso offre un approfondimento pratico su diritti, tutele e obblighi di lavoratori e datori di lavoro, alla luce delle più recenti novità normative e dei principali orientamenti giurisprudenziali. Verranno analizzati i requisiti di accesso alle agevolazioni, le corrette modalità di utilizzo dei benefici, gli strumenti a disposizione del datore di lavoro per la gestione dei controlli e le conseguenze derivanti da utilizzi impropri. Un'occasione per acquisire competenze operative utili nella gestione delle situazioni che aziende e uffici HR affrontano quotidianamente.
Finalità formative
Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:
· applicare correttamente la disciplina dei permessi e dei congedi previsti dalla Legge 104/92;
· gestire le richieste dei lavoratori nel rispetto della normativa vigente;
· conoscere diritti, obblighi e responsabilità delle parti coinvolte;
· individuare le corrette modalità di controllo e prevenzione degli utilizzi impropri;
· affrontare le situazioni più ricorrenti alla luce dei principali orientamenti normativi e giurisprudenziali, riducendo il rischio di errori e contenziosi.
Programma
La Legge 104/1992: finalità e principi generali
· Evoluzione normativa e aggiornamenti recenti
· Soggetti beneficiari e requisiti per il riconoscimento della disabilità
· Agevolazioni previste dalla Legge 104: permessi e congedi
· Obblighi e responsabilità del datore di lavoro
· Diritti, tutele e doveri del lavoratore
· Uso corretto dei permessi e dei congedi previsti dalla Legge 104
· Attività consentite e comportamenti illeciti
· Controlli del datore di lavoro: limiti e strumenti
· Conseguenze disciplinari dell'utilizzo improprio: licenziamento per giusta causa
· Profili penali e responsabilità
· Le principali novità normative e i più recenti orientamenti della giurisprudenza in materia di permessi e congedi Legge 104
A chi è rivolto
HR, amministrazione del personale, titolari
Relatori
Avv. Andrea Bortoluzzi - Iscritto all’Albo dell’Ordine di Venezia dal 1992 e cassazionista dal 2006 ha sempre svolto la propria attività professionale trattando questioni di diritto del lavoro, della previdenza e sindacale. Dal 2022 partner di Toffoletto De Luca Tamajo e Soci, responsabile delle sedi di Venezia e Treviso, assiste in via esclusiva le Aziende per tutte le questioni inerenti il personale.
Dott.ssa Sara Marcuzzo - Funzionario presso Area Relazioni Sindacali e Capitale Umano di Confindustria Veneto Est.
Informazioni
Ecco tutte le info pratiche per partecipare al corso.
Sede
Online
Durata
2 ore
Incontri
1
Costo a persona
140,00 Euro + IVA iscritto a Confindustria Veneto Est e Confindustria Alto Adriatico sede di Pordenone
180,00 Euro + IVA
Durante lo svolgimento, o al termine dell’attività formativa, il materiale didattico verrà reso disponibile in versione digitale.
Per conoscere le Agevolazioni previste sui nostri corsi, consultare le Note Organizzative.
Calendario
17 novembre 2026 - orario 14.30/16.30
Oltre alla conferma automatica di iscrizione, riceverete in un secondo momento il link alla sessione che sarà attivo 15 minuti prima dell'inizio previsto per gestire eventuali problemi di connessione.
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Referente area:
Enrica Bianchin
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telefono
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