• perchinonlavora
Pubblicata il 17 febbraio 2022

Sostenibilità, Stampa 3D, Business Intelligence e Logistica sono le tematiche che svilupperanno i quattro nuovi percorsi di formazione con tirocinio dedicati agli under 30 (disoccupati o inoccupati) e realizzati nell’ambito del Programma Operativo Nazionale per l’Attuazione dell’Iniziativa Europea per l’Occupazione Giovanile - Piano Esecutivo Regionale Garanzia Giovani Dgr 1789 del 29/12/2020 “Il Veneto giovane: startup!”:

TECNICO PER LA GESTIONE DELLA SOSTENIBILITÀ AZIENDALE
150 ore di formazione | 480 ore di tirocinio extracurriculare
Data di selezione: 2 marzo 2022 | ore 9.30
SEDE DI TREVISO - Piazza delle Istituzioni, 12

TECNICO SPECIALIZZATO IN STAMPA TRIDIMENSIONALE - MAKER 3D
150 ore di formazione | 480 ore di tirocinio extracurriculare
Data di selezione: 2 marzo 2022 | ore 9.30
SEDE DI TREVISO - Piazza delle Istituzioni, 12

TECNICO DI ANALISI DEI DATI A SUPPORTO DELLE STRATEGIE AZIENDALI
150 ore di formazione | 480 ore di tirocinio extracurriculare
Data di selezione: 22 febbraio 2022 | ore 9.30
SEDE DI TREVISO - Piazza delle Istituzioni, 12

TECNICO SPECIALIZZATO IN LOGISTICA E MAGAZZINO PER L’AZIENDA 4.0
150 ore di formazione | 480 ore di tirocinio extracurriculare
Data di selezione: 2 marzo 2022 | ore 9.30
SEDE DI TREVISO - Piazza delle Istituzioni, 12

Tutti i percorsi sono gratuiti e prevedono le seguenti attività:

  • formazione specialistica (150 ore)
  • tirocinio extracurriculare della durata 3 mesi (480 ore), in aziende del territorio
  • orientamento specialistico
  • accompagnamento al lavoro.

Le selezioni sono fissate per il 2 marzo 2022 presso la sede di UNIS&F.

Per informazioni:
Catia Bettiol
0422 916427
E-mail: areagiovani@unisef.it

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  • unis&f

28 marzo 2024

Festività Pasquali

In occasione delle Festività Pasquali, vi segnaliamo che le nostre sedi (Treviso, Pordenone e UNIS&F Lab) resteranno chiuse per l’intera giornata di venerdì 29 marzo 2024.
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20 marzo 2024

Nuovi finanziamenti per le imprese

Nuova opportunità finanziata per la crescita delle competenze dei lavoratori delle aziende del Veneto. Obiettivo: favorire l’aggiornamento delle competenze dei lavoratori sulle tematiche legate alla transizione green e digitale.