Preposti (formazione al ruolo) - Nuovo Accordo Stato Regioni 2025

Programma

PRIMO INCONTRO - modulo giuridico/normativo
• Individuazione del preposto;
• preposto di fatto ed effettività del ruolo;
• compiti e obblighi del preposto;
• relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.

SECONDO INCONTRO - Gestione e organizzazione della sicurezza e Comunicazione e informazione
• Modalità di esercizio della funzione di controllo dell'osservanza da parte dei lavoratori di cui all’art. 19 del d.lgs. n. 81/2008.
• Modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale;
• Tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri.

TERZO INCONTRO - Valutazione delle situazioni di rischio e controllo della corretta esecuzione da parte dei lavoratori delle attività 
• misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera.
• Obblighi connessi ai contratti di appalto, d'opera e di somministrazione;
• gestione del rischio interferenziale e il DUVRI.
• Modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l’attuazione delle direttive ricevute;
• l’importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati.

Test di apprendimento finale.

A chi è rivolto

Preposti, come definiti dall’art. 2 comma 1 lettera e) del D.Lgs. 81/08 (ad esempio: capisquadra, capireparto, capiturno, capicantiere, capiufficio, ecc.). La formazione al ruolo è soggetta ad aggiornamento biennale.
Per la partecipazione al corso è richiesta una buona conoscenza della lingua italiana.