Il contratto di lavoro

Il rapporto di lavoro e i suoi adempimenti

Online: webinar | Per le aziende, Per interesse personale | ultima modifica: 01/02/2024 08:52:20

Area: Organizzazione e Risorse Umane | FA: false | SP: false

Codice

CA.ORU.F036.24

Fa parte del percorso

Risorse umane e organizzazione

Perchè partecipare

Conoscere e saper redigere il contratto di lavoro è di fondamentale importanza in ogni realtà aziendale.
Quando si instaura un nuovo rapporto di lavoro è necessario conoscere i diversi aspetti normativi che lo regolano e i diversi adempimenti che lo caratterizzano: come si redige un contratto di lavoro e quali sono i diversi aspetti da considerare.
Il corso si propone di fornire gli elementi necessari per rispondere a tali quesiti trasferendo ai partecipanti non solo “le regole di base” ma anche le altre pattuizioni collaterali che possono essere oggetto del contratto di lavoro: patto di non concorrenza, clausole di stabilità, di retention e fidelizzazione, prolungamento del periodo di prova, formule di premialità ed incentivazione.
Inoltre, il rapporto di lavoro vede tutta una sua “governance” che deve essere gestita e regolamentata. Dall’orario di lavoro, alla gestione delle assenze, all’invio in trasferta.
Il corso vuole affrontare tutte queste tematiche cercando di offrire un taglio pratico e operativo di immediata applicazione analizzando anche delle esperienze di case history.

Programma

  • La Costituzione del Rapporto di Lavoro, la corretta scelta della tipologia contrattuale e la promessa di assunzione.
  • Gli elementi del contratto individuale e le relative clausole e pattuizioni accessorie.
  • La Retribuzione: elementi e caratteristiche.
  • Cenni su assunzioni agevolate. Collocamento obbligatorio e gestione dell’inserimento lavorativo.
  • Gli adempimenti per l’instaurazione e la gestione amministrativa del rapporto di lavoro subordinato.
  • Come si redige una lettera di assunzione, le comunicazioni obbligatorie, i rapporti con gli enti.
  • Settori di inquadramento ed aliquote contributive, analisi delle tabelle applicative.
  • L’assicurazione infortuni sul lavoro e la denuncia di infortunio.
  • La Dichiarazione Unica Regolarità Contributiva (DURC)

A chi è rivolto

Titolari di azienda, Responsabili del personale, Responsabili e addetti HR.

I partecipanti sono invitati a verificare in anticipo se la propria dotazione informatica corrisponde ai requisiti minimi descritti a questo link:
https://support.logmeininc.com/it/gotomeeting/help/requisiti-di-sistema-g2m010003

Relatori

FRANCESCO GERIA - Iscritto all’Ordine Provinciale dei Consulenti del Lavoro di Vicenza dal 1991. Laureato in Scienze dei Servizi Giuridici del Lavoro presso la Facoltà di Verona. Assiste le aziende negli accordi collettivi, vertenze sindacali, procedure di mobilità e nelle situazioni di crisi e riorganizzazione. Coadiutore dei curatori fallimentari e commissari giudiziali nelle procedure concorsuali. Svolge incarichi di CTU presso il Tribunale di Vicenza. Autore e pubblicista, collabora con il Centro Studi dell’Associazione Nazionale dei Consulenti del Lavoro e con alcune testate editoriali a diffusione nazionale.

Informazioni

Ecco tutte le info pratiche per partecipare al corso.

Sede

VideoConferenza

Durata

8

Incontri

2

Costo

290,00 Euro + IVA iscritto a Confindustria Veneto Est e Confindustria Alto Adriatico sede di Pordenone
390,00 Euro + IVA

Durante lo svolgimento, o al termine dell’attività formativa, il materiale didattico verrà reso disponibile in versione digitale.
Per conoscere le Agevolazioni previste sui nostri corsi, consultare le Note Organizzative.

Calendario

8 e 15 marzo 2024 - orario 9.00/13.00

Le iscrizioni rimarranno aperte fino al giorno prima della data prevista per la partenza del corso.
Oltre alla conferma automatica di iscrizione, riceverete in un secondo momento il link alla sessione che sarà attiva 15 minuti prima dell'inizio previsto per gestire eventuali problemi di connessione.

Enrica Bianchin foto

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