Il diritto alla disconnessione del lavoratore: conoscere il fenomeno e capire come, se e quando regolamentarlo

Come impostare e valutare il diritto alla disconnessione nella tua azienda

Online: blended | Per le aziende, Per chi lavora, Per interesse personale

Area: Organizzazione e Risorse Umane

Codice

CA.ORU.F030.25

Fa parte del percorso

Risorse umane e organizzazione

Perchè partecipare

Il seminario vuole analizzare dal punto di vista normativo, il “diritto alla disconnessione” come uno strumento teso al completo benessere psicofisico, sociale e relazionale del lavoratore che in Italia ha trovato un espresso riconoscimento legislativo all’interno della disciplina del lavoro agile. I principali orientamenti emersi nel dibattito accademico, il confronto con altri ordinamenti, nonché il ruolo della contrattazione collettiva, verranno presentati con l’obiettivo di offrire una panoramica generale del perimetro entro il quale i soggetti coinvolti possono muoversi.

Il corso ha come obiettivo di analizzare da una parte il fenomeno del “diritto alla disconnessione” del lavoratore quale “sintomo” di evoluzione del mondo del lavoro; dall’altra spiegare il quadro normativo e giuridico di riferimento evidenziando fin dove si possono spingere le richieste/pretese del lavoratore.

Programma

  • Cenni su come sta cambiando il mondo del lavoro
  • Il diritto alla disconnessione quale elemento di attrattività di un’azienda e leva per trattenere i talenti
  • Come funziona il diritto alla disconnessione in Italia: la previsione solo nella contrattazione individuale
  • L’importanza della Legge n. 81 del 22 maggio 2017 sul lavoro agile
  • La legislazione in evoluzione

A chi è rivolto

Titolari, Responsabili del personale e tutte le figure aziendali che gestiscono risorse umane

Relatori

Prof.ssa Valentina Aniballi
Ricercatrice di Diritto del lavoro presso l’Università Mercatorum di Roma dove è anche coordinatrice del Corso di Studi in Scienze Politiche e Relazioni Internazionali e membro della Commissione di conciliazione e certificazione. Negli anni è stata altresì docente di diritto del lavoro presso l’Università Luiss “Guido Carli” di Roma.

Prof. Daniele Marini
Professore di Sociologia dei Processi Economici all’Università di Padova. Dopo aver contribuito a creare e guidato la Fondazione Nord Est (2000-2013), ha fondato ed è Direttore Scientifico della divisione Research&Analysis di Community. È editorialista de “Il Sole 24 Ore” e dei quotidiani del Gruppo NEM del Nordest.

Informazioni

Ecco tutte le info pratiche per partecipare al corso.

Sede

Videoconferenza o SEDE DI TREVISO - Piazza delle Istituzioni, 12

Durata

3 ore

Incontri

1

Costo a persona

180,00 Euro + IVA iscritto a Confindustria Veneto Est e Confindustria Alto Adriatico sede di Pordenone
210,00 Euro + IVA

Durante lo svolgimento, o al termine dell’attività formativa, il materiale didattico verrà reso disponibile in versione digitale.
Per conoscere le Agevolazioni previste sui nostri corsi, consultare le Note Organizzative.

Calendario

24 gennaio 2025 - orario 14.30/17.30

Enrica Bianchin foto

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