Codice
CA.ORU.F037.26
Fa parte del percorso
Obiettivi
Conoscere le basi sulla normativa del lavoro e i principali riferimenti contrattuali;
Acquisire strumenti pratici per applicare correttamente i diritti e i doveri dei lavoratori;
Comprendere quali sono le responsabilità HR nella gestione degli adempimenti.
Acquisire i principi fondamentali delle relazioni sindacali;
Individuare gli strumenti per gestire trattative e conflitti in azienda;
Comprendere il ruolo dell’HR come mediatore tra impresa e lavoratori.
Finalità formative
Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:
- Conoscere i principi fondamentali della disciplina del lavoro in Italia;
- Gestire correttamente adempimenti di base (contratti, obblighi contributivi, sicurezza);
- Applicare riferimenti normativi e contrattuali alle attività quotidiane di amministrazione del personale.
E inoltre,
- Conoscere le regole di base delle relazioni industriali e sindacali;
- Affrontare trattative sindacali con maggiore consapevolezza giuridica;
- Gestire situazioni di conflitto con strumenti pratici e normativi.
Programma
- Prima e seconda sessione:
- Fondamenti della disciplina del lavoro;
- Principali fonti normative e contrattuali;
- Diritti e doveri dei lavoratori e dei datori di lavoro.
- Contratti di lavoro e inquadramenti;
- Le forme di flessibilità
- Attività pratica;
- Analisi e commento guidato di casi concreti di gestione contrattuale.
- Terza sessione:
- Le relazioni sindacali in Italia;
- Struttura della rappresentanza sindacale;
- Ruolo e funzioni degli organismi interni ed esterni.
- Strumenti per la gestione del confronto sindacale;
- Tecniche di trattativa e negoziazione;
- Gestione del conflitto e ricerca di soluzioni condivise.
- Attività pratica;
- Simulazione di una trattativa sindacale e analisi di casi reali.
A chi è rivolto
Professionisti delle Risorse Umane (HR); Responsabili e Manager di Settore; Responsabili Legali Aziendali; Amministratori Delegati e Direzione Aziendale.
Relatori
Francesca Girardi
Avvocata con un’esperienza consolidata in Confindustria Veneto Est, si occupa di gestione delle risorse umane con focus su relazioni sindacali e welfare aziendale. Esperta di comunicazione d’impresa, accompagna progetti di valorizzazione delle competenze e sviluppo organizzativo, con uno sguardo attento all’evoluzione del lavoro e al benessere delle persone.
Informazioni
Ecco tutte le info pratiche per partecipare al corso.
Sede
SEDE DI TREVISO - Piazza delle Istituzioni, 12
Durata
22 ore e mezza
Incontri
3
Costo a persona
700,00 Euro + IVA iscritto a Confindustria Veneto Est e Confindustria Alto Adriatico sede di Pordenone
850,00 Euro + IVA
Durante lo svolgimento, o al termine dell’attività formativa, il materiale didattico verrà reso disponibile in versione digitale.
Per conoscere le Agevolazioni previste sui nostri corsi, consultare le Note Organizzative.
Calendario
16, 23 e 29 aprile 2026 - orario 9.00/17.30
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Referente area:
Enrica Bianchin
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telefono
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email
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