Le paghe e la gestione amministrativa del personale (Livello avanzato)

Obiettivi

Il percorso consente al partecipante di conoscere nel dettaglio gli argomenti descritti e di capirne il funzionamento mediante l’utilizzo di un apposito software gestionale.
I soggetti che in azienda si occupano della gestione delle risorse umane si trovano quatidianamente di fronte a diversi quesiti posti dai lavoratori a cui molto spesso non sanno rispondere.
Come si retribuisce il periodo di assenza per malattia? Come si calcola l’indennità da corrispondere al dipendente in presenza di infortunio? Cosa sono i congedi parentali e quando possono essere richiesti? In quali casi e fino a quale importo posso corrispondere l’indennità di trasferta totalmente esente?
Durante questo corso approfondiremo gli aspetti normativi e le loro applicazioni pratiche nella busta paga relativi a:

• le assenze tutelate di malattia e infortunio;
• la maternità, la paternità e i congedi parentali;
• la trasferta, il trasfertismo, il trasferimento del dipendente e il distacco.
  Il corso si compone di:
• tre sessioni teoriche;
• tre sessioni tecnico-operative.

Relatori

SARA GIRARDINI - Consulente del lavoro iscritta all’albo, libera professionista con specificità in assistenza fiscale. Ha operato, con crescenti responsabilità, in diversi studi di consulenza del lavoro del Veneto. Laurea alla statale di Milano in Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione.