TEAM BUILDING CON LO SPORT ULTIMATE FRISBEE

Perchè partecipare

Leadership e team working sono skills sempre più preziose tanto per chi gestisce team, quanto per i membri dei team stessi. La formazione esperienziale è da sempre un potente ed immediato strumento per apprendere-facendo, in modo leggero, rapido ed incisivo. Da queste due considerazioni nasce la nostra idea di rendere fruibile, in modalità interaziendale, un’attività di formazione esperienziale sul team building, per consentire di sperimentarne su di sé l’approccio e i benefici.
Abbiamo scelto lo sport di squadra Ultimate Frisbee perché, oltre ad essere facilmente accessibile, ha valori e caratteristiche che lo rendono utile per far conoscere le persone, rinforzare la relazione tra loro e creare un team affiatato e motivato. Verrà utilizzato il regolamento ufficiale dello sport per facilitare il divertimento ma mantenere un serio gioco di squadra; una caratteristica originale è che giocatore arbitra la partita e tutti devono conoscere e rispettare le regole, questo va a lavorare sulla responsabilità del singolo per il successo del gruppo. Durante il corso, alla pratica con il disco a coppie o in gruppo, si alterneranno momenti di riflessione utili per discutere di ciò che è capitato in campo ed apprendere nuove strategie di lavoro utili da riportare nel gruppo in azienda.

Il corso ha l’obiettivo di far sperimentare la metafora dell’Ultimate Frisbee come strumento di team building esperienziale per sviluppare le competenze relazionali all’interno del team, in particolare lavorando su:

• comunicazione rapida ed efficace;
• identificazione e raggiungimento di obiettivi ambiziosi in team;
• sviluppo di strategie di collaborazione.

Relatori

TOMMASO CUCCAROLO - Psicologo del lavoro e coach ACC ICF, ha scelto di occuparsi delle persone e del loro lavoro, aiutandole ad apprendere nuovi strumenti e strategie per affrontare il cambiamento in modo autonomo utilizzando anche il gioco per stimolare l’apprendimento. Ideatore della metafora Ultimate Frisbee, lavora come formatore esperienziale e coach di empowerment con privati e con aziende. Svolge attività concrete di supporto e facilitazione dello sviluppo di competenze trasversali.