Discriminazioni di genere e molestie nei luoghi di lavoro. Quali tutele?

Online: webinar | Per le aziende, Per chi lavora | ultima modifica: 14/02/2024 11:36:53

Area: Qualità, sicurezza ambiente | FA: false | SP: false

Codice

CA.QUA.F016.24

Perchè partecipare

Il corso si focalizza sull’evoluzione della tutela contro le discriminazioni e le molestie, ivi comprese quelle sessuali, nei luoghi di lavoro, alla luce della ratifica nel nostro ordinamento della Convezione Oil, in forza della legge n.4 del 15 gennaio 2021 e della più recente giurisprudenza di legittimità e di merito, passando in rassegna, altresì, i vari soggetti preposti alla tutela delle vittime e i vari strumenti di difesa.

Programma

Che cosa si intende per discriminazione?

  • Le varie tipologie di discriminazione: diretta, indiretta, istituzionali, multiple, algoritmiche;
  • Le molestie sul posto di lavoro, ivi comprese quelle sessuali, il mobbing, il bossing, lo straining e il c.d. stalking occupazionale. Casi concreti.

Evoluzione della tutela:

  • La tutela prevista dal Codice delle Pari Opportunità;
  • Le novità introdotte in materia dalla legge “Gribaudo”;
  • La tutela dopo la ratifica della Convenzione OIL.;

Gli organi di tutela:

  • Il CUG;
  • La Consigliera di Fiducia;
  • Il ruolo dell’Ispettorato del lavoro;
  • La Consigliera o il Consigliere di parità

Strumenti di tutela.

A chi è rivolto

Il corso si rivolge a Responsabili HSE, Responsabili sistemi di gestione, Responsabili sistemi di gestione parità di genere, Responsabili sostenibilità, Consulenti, HR business partner, HR manager, Auditor coinvolti nei temi della Diversity & Inclusion.

I partecipanti sono invitati a verificare in anticipo se la propria dotazione informatica corrisponde ai requisiti minimi descritti a questo link:
https://support.logmeininc.com/it/gotomeeting/help/requisiti-di-sistema-g2m010003

Relatori

NUNZIA STAFFIERI - Responsabile Ispettorato del Lavoro di VT, Avvocata-HR Manager, FORMATRICE INL- Arbitro in controversie di diritto del lavoro, Esperta in Diversità, Equità e Inclusione. Auditor certificazione della parità di genere.

Informazioni

Ecco tutte le info pratiche per partecipare al corso.

Sede

VideoConferenza

Durata

4

Incontri

1

Costo a persona

200,00 Euro + IVA iscritto a Confindustria Veneto Est e Confindustria Alto Adriatico sede di Pordenone
250,00 Euro + IVA
Durante lo svolgimento, o al termine dell’attività formativa, il materiale didattico verrà reso disponibile in versione digitale.
Per conoscere le Agevolazioni previste sui nostri corsi, consultare le Note Organizzative.

Calendario

25 settembre 2024 - orario 14.00/18.00

Oltre alla conferma automatica d'iscrizione, riceverete in un secondo momento il link alla sessione che sarà attivato 15 minuti prima dell'inizio previsto per gestire eventuali problemi di connessione.

Matteo Scomparin foto

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