Tecnico dell'amministrazione del personale

Il Tecnico dell’amministrazione del personale si occupa degli adempimenti connessi al processo di gestione amministrativa e contabile del personale. Realizza, sulla base di procedure predeterminate e avvalendosi di applicativi gestionali dedicati, la produzione della documentazione prevista dalle normative che regolano il rapporto di lavoro e le
principali operazioni amministrative e contabili in materia fiscale, assicurativa e contributiva. Si relaziona con le funzioni responsabili dell’amministrazione del personale. Il percorso formativo consentirà di acquisire le conoscenze per operare negli uffici amministrativi di imprese di ogni dimensione e settore produttivo, nonché presso gli studi professionali.

Competenze

In particolare verranno sviluppate competenze utili per:

• realizzare gli adempimenti giuridico amministrativi per la gestione dei rapporti di lavoro
• predisporre l’elaborazione delle retribuzioni
• realizzare gli adempimenti fiscali e previdenziali per la gestione dei rapporti di lavoro
• realizzare gli adempimenti contabili connessi all’amministrazione del personale evasi secondo le normative e le direttive aziendali

Risultati Attesi

• Gestire le procedure finalizzate a predisporre, redigere ed aggiornare i documenti
• necessari alle pratiche amministrative ed agli adempimenti obbligatori di tipo previdenziale, fiscale e contributivo durante tutte le fasi del rapporto di lavoro, dall’assunzione alla cessazione, curandone la correttezza e coordinandosi con i soggetti interni ed esterni interessati (enti previdenziali e assicurativi, consulenti, ecc.)
• Provvedere al calcolo della retribuzione del personale, elaborando la busta paga, nelle scadenze previste, con riferimento a tutti gli elementi della retribuzione, alla normativa vigente ed alle differenti tipologie contrattuali
• Monitorare priorità e scadenze nel quadro della gestione degli adempimenti contabili connessi all’amministrazione del personale
• Individuare i riferimenti normativi in materia fiscale, previdenziale ed assicurativa pertinenti agli adempimenti da realizzare
• Adottare procedure per il trattamento dei dati dei dipendenti